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Título

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Medio

Descripción

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Estamos buscando un Medio comprometido y creativo para unirse a nuestro equipo de comunicación. El candidato ideal será responsable de gestionar y coordinar la difusión de información a través de diversos canales, asegurando que el mensaje llegue de manera efectiva a la audiencia objetivo. Esta posición requiere habilidades excepcionales en comunicación, organización y manejo de herramientas digitales y tradicionales para la distribución de contenidos. El Medio trabajará en estrecha colaboración con equipos de marketing, relaciones públicas y producción para desarrollar estrategias que maximicen el impacto de la información difundida. Además, deberá monitorear y analizar la recepción del público para ajustar las tácticas de comunicación según sea necesario. Se valorará la capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y la disposición para innovar en métodos de comunicación. El candidato debe tener una comprensión profunda de los medios de comunicación actuales y emergentes, así como una actitud proactiva para enfrentar desafíos y oportunidades en el ámbito de la difusión de contenidos.

Responsabilidades

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  • Gestionar la difusión de contenidos a través de diversos canales.
  • Coordinar con equipos de marketing y relaciones públicas.
  • Desarrollar estrategias de comunicación efectivas.
  • Monitorear la recepción y el impacto de los mensajes difundidos.
  • Adaptar tácticas según análisis de audiencia.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias en medios de comunicación.
  • Colaborar en la producción de materiales comunicativos.
  • Garantizar la coherencia y calidad del mensaje transmitido.
  • Gestionar relaciones con medios externos.
  • Reportar resultados y métricas de comunicación.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de medios o comunicación.
  • Habilidades avanzadas en comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento de herramientas digitales y plataformas de difusión.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Creatividad e innovación en estrategias comunicativas.
  • Dominio de análisis de audiencia y métricas.
  • Formación en comunicación, periodismo o áreas afines.
  • Habilidades organizativas y de planificación.
  • Flexibilidad para adaptarse a cambios rápidos.
  • Compromiso con la calidad y la ética profesional.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en gestión de medios?
  • ¿Cómo manejas la coordinación con diferentes equipos?
  • ¿Qué herramientas digitales dominas para la difusión de contenidos?
  • ¿Cómo adaptas tus estrategias según la audiencia?
  • ¿Puedes describir un proyecto exitoso de comunicación que hayas liderado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en tendencias de medios?
  • ¿Qué haces para asegurar la coherencia del mensaje?
  • ¿Cómo gestionas la presión y los plazos ajustados?
  • ¿Qué importancia le das al análisis de métricas?
  • ¿Por qué te interesa esta posición de Medio?