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Título

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Oficial de libertad vigilada

Descripción

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Estamos buscando un Oficial de libertad vigilada comprometido, empático y altamente organizado para incorporarse a un entorno de servicio público orientado a la rehabilitación, la seguridad comunitaria y el cumplimiento judicial. La persona seleccionada desempeñará un papel esencial en la supervisión de personas sujetas a medidas penales en la comunidad, evaluando riesgos, promoviendo cambios de conducta y facilitando procesos de reinserción social sostenibles. Este puesto requiere una combinación equilibrada de criterio profesional, capacidad analítica, habilidades de comunicación y firmeza en la aplicación de normas y resoluciones judiciales. El Oficial de libertad vigilada trabajará directamente con personas condenadas o sometidas a medidas alternativas a la privación de libertad, elaborando planes individualizados de intervención y seguimiento. Su labor incluirá entrevistas periódicas, evaluación de necesidades criminógenas, coordinación con tribunales, fiscalías, servicios sociales, centros de tratamiento, fuerzas de seguridad y otras entidades públicas o comunitarias. También será responsable de documentar el progreso de cada caso, informar sobre incumplimientos, recomendar ajustes en las medidas impuestas y participar en decisiones orientadas a reducir la reincidencia. La posición exige una comprensión sólida del sistema de justicia penal, de los principios de intervención social y de los factores que influyen en la conducta delictiva. La persona ideal sabrá gestionar situaciones complejas con profesionalismo, manteniendo el equilibrio entre apoyo y control. Deberá demostrar sensibilidad ante contextos de vulnerabilidad, como problemas de salud mental, adicciones, desempleo, violencia intrafamiliar o exclusión social, sin perder de vista la protección de la comunidad y el cumplimiento de las obligaciones legales. Además de la supervisión directa, el Oficial de libertad vigilada participará en la elaboración de informes técnicos para autoridades judiciales, propondrá estrategias de intervención basadas en evidencia y contribuirá a la mejora continua de los procedimientos internos. Se espera que mantenga registros precisos, respete estrictamente la confidencialidad de la información y actúe conforme a estándares éticos elevados. La capacidad para priorizar tareas, manejar una carga de casos diversa y responder adecuadamente ante incidentes o crisis será fundamental para el éxito en este cargo. Este puesto es ideal para una persona con vocación de servicio, resiliencia emocional y fuerte sentido de responsabilidad pública. Valoramos especialmente la capacidad de construir relaciones profesionales efectivas con usuarios, colegas e instituciones colaboradoras, así como la disposición para trabajar en contextos dinámicos y exigentes. Si usted desea contribuir a una justicia más humana, efectiva y orientada a la reintegración, esta oportunidad ofrece un espacio significativo para generar impacto social real mediante una intervención estructurada, responsable y centrada en resultados.

Responsabilidades

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  • Supervisar el cumplimiento de medidas judiciales impuestas en la comunidad.
  • Realizar evaluaciones de riesgo y necesidades de las personas asignadas.
  • Diseñar planes individualizados de intervención y seguimiento.
  • Mantener entrevistas periódicas con usuarios para revisar avances y dificultades.
  • Elaborar informes técnicos para jueces, fiscales y otras autoridades competentes.
  • Coordinar acciones con servicios sociales, sanitarios, policiales y comunitarios.
  • Registrar de forma precisa incidencias, incumplimientos y progresos de cada caso.
  • Promover la reinserción social mediante derivaciones a empleo, formación o tratamiento.
  • Intervenir ante situaciones de crisis o riesgo para la comunidad o el usuario.
  • Participar en reuniones interdisciplinarias y en la mejora de procedimientos internos.

Requisitos

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  • Título universitario en trabajo social, psicología, derecho, criminología o área afín.
  • Experiencia previa en justicia penal, intervención social o gestión de casos.
  • Conocimiento del sistema judicial y de medidas penales en medio abierto.
  • Capacidad para redactar informes claros, objetivos y técnicamente sólidos.
  • Habilidades de comunicación interpersonal, negociación y manejo de conflictos.
  • Criterio profesional para evaluar riesgos y tomar decisiones fundamentadas.
  • Capacidad para trabajar con poblaciones vulnerables y casos complejos.
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de registro administrativo.
  • Alto sentido ético, confidencialidad y responsabilidad institucional.
  • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo de campo cuando sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tiene en supervisión de medidas judiciales o gestión de casos?
  • ¿Cómo aborda el equilibrio entre apoyo rehabilitador y control del cumplimiento?
  • ¿Ha trabajado con personas con adicciones, problemas de salud mental o violencia?
  • ¿Qué metodología utiliza para evaluar riesgo de reincidencia?
  • ¿Cómo redacta informes para autoridades judiciales de manera objetiva y útil?
  • ¿Qué haría ante un incumplimiento reiterado de las condiciones impuestas?
  • ¿Cómo coordina su trabajo con servicios sociales y otras instituciones externas?
  • ¿Qué estrategias utiliza para fomentar la reinserción social efectiva?