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Título
Text copied to clipboard!Oficial Legal
Descripción
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Estamos buscando un Oficial Legal dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de proporcionar asesoramiento jurídico integral, garantizar el cumplimiento normativo y gestionar asuntos legales internos y externos. Este rol es fundamental para proteger los intereses de la organización, minimizar riesgos legales y apoyar en la toma de decisiones estratégicas. El Oficial Legal trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para revisar contratos, resolver disputas, y mantenerse actualizado sobre cambios legislativos que puedan afectar a la empresa. Además, deberá preparar documentos legales, representar a la empresa ante entidades regulatorias y coordinar con abogados externos cuando sea necesario. Se requiere una persona con habilidades analíticas, excelente comunicación y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. La posición ofrece la oportunidad de influir directamente en la seguridad jurídica y el éxito a largo plazo de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Asesorar a la empresa en asuntos legales y regulatorios.
- Revisar y redactar contratos y otros documentos legales.
- Gestionar y resolver conflictos legales internos y externos.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación aplicable.
- Coordinar con abogados externos y autoridades regulatorias.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas.
- Preparar informes legales y recomendaciones para la dirección.
- Participar en negociaciones y mediaciones legales.
- Supervisar la gestión documental legal.
- Capacitar al personal en temas legales relevantes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho.
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
- Conocimiento profundo de la legislación local e internacional.
- Habilidades de comunicación y negociación efectivas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Dominio de herramientas informáticas y software jurídico.
- Integridad y ética profesional.
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Habilidad para manejar información confidencial.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en asesoría legal corporativa?
- ¿Cómo maneja los conflictos legales internos?
- ¿Está familiarizado con la legislación vigente en nuestra industria?
- ¿Ha coordinado con abogados externos anteriormente?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en cambios legales?
- ¿Puede describir una situación donde mitigó un riesgo legal importante?
- ¿Qué software jurídico domina?
- ¿Cómo prioriza múltiples tareas legales?
- ¿Está dispuesto a capacitar a otros empleados?
- ¿Cómo maneja la confidencialidad en su trabajo?
