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Título
Text copied to clipboard!Planificador de Trabajo
Descripción
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Estamos buscando un Planificador de Trabajo altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para garantizar que los proyectos y tareas se ejecuten de manera eficiente, cumpliendo con los plazos establecidos y optimizando los recursos disponibles. El Planificador de Trabajo será responsable de desarrollar cronogramas detallados, coordinar con diferentes departamentos y supervisar el progreso de las actividades para asegurar que se cumplan los objetivos establecidos.
El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales de organización, comunicación y resolución de problemas. También debe ser capaz de trabajar bajo presión y adaptarse a cambios en las prioridades del proyecto. Este rol requiere una comprensión sólida de los procesos operativos y la capacidad de anticipar obstáculos potenciales para minimizar interrupciones.
Entre sus funciones principales se encuentra la elaboración de planes de trabajo diarios, semanales y mensuales, la asignación de tareas al personal adecuado, el seguimiento del cumplimiento de los plazos y la elaboración de informes de progreso. Además, deberá colaborar estrechamente con gerentes de proyecto, supervisores y otros miembros del equipo para garantizar una ejecución fluida de las actividades.
Se valorará experiencia previa en planificación de proyectos, manejo de herramientas de gestión como Microsoft Project, Trello o Asana, y conocimientos básicos en metodologías ágiles. También es importante tener una actitud proactiva, atención al detalle y habilidades interpersonales para facilitar la comunicación entre equipos.
Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a resultados. Si tienes pasión por la organización y la eficiencia, y deseas contribuir al éxito de proyectos importantes, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar planes de trabajo detallados y cronogramas.
- Coordinar tareas entre diferentes departamentos.
- Supervisar el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Asignar recursos y personal de manera eficiente.
- Elaborar informes de progreso periódicos.
- Identificar y resolver posibles cuellos de botella.
- Actualizar y ajustar planes según sea necesario.
- Colaborar con gerentes y supervisores de proyecto.
- Monitorear el rendimiento del equipo.
- Asegurar la calidad y consistencia en la ejecución de tareas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia previa en planificación o gestión de proyectos.
- Conocimiento de herramientas de planificación como MS Project o Trello.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Atención al detalle y pensamiento analítico.
- Conocimiento básico de metodologías ágiles.
- Dominio de Microsoft Office.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes en planificación de proyectos?
- ¿Qué herramientas de gestión has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo manejas cambios inesperados en los cronogramas?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles?
- ¿Cómo priorizas tareas cuando hay múltiples urgencias?
- ¿Qué estrategias utilizas para mantener la eficiencia del equipo?
- ¿Cómo aseguras la comunicación efectiva entre departamentos?
- ¿Qué tipo de informes de progreso has elaborado?
- ¿Cómo manejas la presión de cumplir con plazos ajustados?
- ¿Qué consideras clave para una buena planificación?
