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Título

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Representante de Ventas de Telemarketing

Descripción

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Estamos buscando un Representante de Ventas de Telemarketing dedicado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental para impulsar las ventas y mantener una comunicación efectiva con nuestros clientes potenciales y actuales mediante llamadas telefónicas. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales de comunicación, ser persuasivo y capaz de manejar objeciones con profesionalismo. Además, debe estar orientado a resultados y ser capaz de trabajar bajo presión para cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Las responsabilidades incluyen contactar clientes potenciales, presentar productos o servicios, gestionar bases de datos de clientes, y cerrar ventas de manera eficiente. También es importante mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes y colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y capacitación continua para desarrollar habilidades en ventas y atención al cliente. Si tienes pasión por las ventas y te gusta trabajar en un entorno orientado a objetivos, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Responsabilidades

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  • Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales para promover productos o servicios.
  • Gestionar y actualizar la base de datos de clientes.
  • Presentar y explicar características y beneficios de los productos o servicios.
  • Responder preguntas y manejar objeciones de los clientes con profesionalismo.
  • Cerrar ventas y alcanzar los objetivos establecidos.
  • Registrar todas las interacciones y resultados en el sistema CRM.
  • Colaborar con el equipo de ventas para mejorar estrategias.
  • Mantenerse informado sobre los productos y promociones actuales.
  • Proporcionar retroalimentación sobre las necesidades y preferencias de los clientes.
  • Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.

Requisitos

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  • Experiencia previa en ventas o telemarketing.
  • Habilidades de comunicación verbal y escrita excepcionales.
  • Capacidad para persuadir y negociar efectivamente.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Manejo básico de herramientas informáticas y CRM.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Actitud positiva y proactiva.
  • Educación mínima de secundaria o equivalente.
  • Conocimiento básico del producto o sector es una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en telemarketing o ventas?
  • ¿Cómo manejas las objeciones de un cliente durante una llamada?
  • ¿Qué técnicas utilizas para cerrar una venta?
  • ¿Estás cómodo trabajando con objetivos y bajo presión?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas has utilizado para gestionar clientes?
  • ¿Cómo te mantienes motivado en un trabajo repetitivo?
  • ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horarios flexibles?
  • ¿Cómo manejas el rechazo durante las llamadas?