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Título

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Representante de Ventas Regional

Descripción

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Estamos buscando un Representante de Ventas Regional para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es fundamental para expandir nuestra presencia en el mercado y fortalecer las relaciones con clientes existentes y potenciales dentro de una región geográfica asignada. El candidato ideal debe poseer habilidades excepcionales de comunicación, una sólida comprensión del proceso de ventas y la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. Como Representante de Ventas Regional, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, presentar nuestros productos y servicios, negociar contratos y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Además, deberás colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas corporativas. Este puesto requiere viajes frecuentes dentro de la región asignada y la capacidad de adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Si tienes pasión por las ventas, habilidades para construir relaciones duraderas y un enfoque orientado a resultados, te invitamos a postularte para formar parte de nuestra empresa líder en el sector.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales.
  • Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
  • Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes.
  • Presentar productos y servicios de manera efectiva.
  • Negociar términos y condiciones de ventas.
  • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.
  • Realizar análisis de mercado y competencia.
  • Colaborar con equipos internos para mejorar la oferta comercial.
  • Preparar informes de ventas y pronósticos.
  • Participar en ferias y eventos comerciales regionales.

Requisitos

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  • Experiencia comprobable en ventas, preferiblemente en un rol regional.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
  • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Conocimiento del mercado y la industria relevante.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Dominio de herramientas informáticas y CRM.
  • Educación mínima de bachillerato, preferiblemente licenciatura.
  • Actitud proactiva y habilidades para resolver problemas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en ventas regionales?
  • ¿Cómo manejas la presión para cumplir objetivos de ventas?
  • ¿Qué estrategias utilizas para captar nuevos clientes?
  • ¿Cómo gestionas las relaciones con clientes difíciles?
  • ¿Estás dispuesto a viajar frecuentemente?
  • ¿Qué herramientas de CRM has utilizado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre el mercado y la competencia?
  • ¿Puedes trabajar de manera independiente?
  • ¿Cómo priorizas tus actividades diarias?
  • ¿Qué te motiva en un rol de ventas?