Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Representante Estatal
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Representante Estatal altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en la representación de los intereses de nuestra organización ante entidades gubernamentales, legislativas y comunitarias a nivel estatal. El Representante Estatal será responsable de establecer relaciones estratégicas con funcionarios públicos, promover políticas favorables a nuestra misión y asegurar que nuestras prioridades estén adecuadamente representadas en el ámbito estatal.
El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del proceso legislativo estatal, habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y una pasión por el servicio público. Este puesto requiere una combinación de análisis político, gestión de relaciones públicas y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y a menudo cambiantes.
Entre sus funciones principales se encuentran la asistencia a sesiones legislativas, la preparación de informes y presentaciones, la colaboración con equipos internos para alinear estrategias de políticas públicas, y la participación en eventos comunitarios y foros públicos. También será responsable de monitorear y analizar legislación relevante, así como de informar sobre posibles impactos para la organización.
El Representante Estatal debe tener la capacidad de trabajar de manera independiente, tomar decisiones informadas bajo presión y mantener una actitud profesional en todo momento. Además, se espera que actúe como un puente entre la organización y los actores clave del gobierno estatal, promoviendo la transparencia, la colaboración y el cumplimiento normativo.
Este rol es ideal para personas con experiencia en relaciones gubernamentales, derecho, políticas públicas o campos relacionados, que deseen contribuir al bienestar de la comunidad a través de la incidencia política y la representación institucional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Representar a la organización ante entidades gubernamentales estatales.
- Establecer y mantener relaciones con legisladores y funcionarios públicos.
- Monitorear legislación y políticas públicas relevantes.
- Preparar informes, discursos y presentaciones para audiencias gubernamentales.
- Colaborar con equipos internos para definir prioridades legislativas.
- Asistir a sesiones legislativas, audiencias y eventos comunitarios.
- Promover iniciativas y políticas alineadas con la misión de la organización.
- Responder a consultas de autoridades y medios de comunicación.
- Coordinar campañas de incidencia política a nivel estatal.
- Evaluar el impacto de nuevas leyes y regulaciones en la organización.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ciencias Políticas, Derecho, Administración Pública o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en relaciones gubernamentales o políticas públicas.
- Conocimiento profundo del proceso legislativo estatal.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
- Habilidad para establecer relaciones estratégicas con actores clave.
- Disponibilidad para viajar dentro del estado según sea necesario.
- Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión legislativa.
- Pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas.
- Compromiso con la ética profesional y la transparencia institucional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en relaciones gubernamentales a nivel estatal?
- ¿Cómo maneja situaciones de presión en entornos políticos?
- ¿Ha trabajado anteriormente con legisladores o funcionarios públicos?
- ¿Qué estrategias utiliza para influir en políticas públicas?
- ¿Está dispuesto(a) a viajar frecuentemente dentro del estado?
- ¿Cómo se mantiene actualizado(a) sobre cambios legislativos?
- ¿Puede describir una campaña de incidencia política en la que haya participado?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear legislación?
- ¿Cómo maneja los conflictos de intereses en su trabajo?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en el sector público?