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Título
Text copied to clipboard!Supervisor Comercial
Descripción
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Estamos buscando un Supervisor Comercial para liderar y coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la satisfacción del cliente. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, capacidad para analizar el mercado y experiencia en la gestión de equipos de ventas. Será responsable de diseñar estrategias comerciales, supervisar el desempeño del equipo, gestionar relaciones con clientes clave y colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y resultados. Además, deberá monitorear indicadores de desempeño, elaborar reportes y proponer mejoras continuas para alcanzar y superar las metas establecidas. Este rol es fundamental para el crecimiento y posicionamiento de la empresa en el mercado, requiriendo una persona proactiva, orientada a resultados y con excelente comunicación.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar el equipo de ventas.
- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas.
- Monitorear el cumplimiento de objetivos y metas.
- Gestionar relaciones con clientes clave.
- Analizar el mercado y la competencia.
- Elaborar reportes de desempeño y ventas.
- Capacitar y motivar al equipo comercial.
- Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos.
- Identificar oportunidades de negocio.
- Garantizar la satisfacción del cliente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia mínima de 3 años en supervisión comercial.
- Conocimiento en técnicas de ventas y negociación.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para viajar.
- Dominio de herramientas informáticas y CRM.
- Formación en Administración, Marketing o afines.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Proactividad y resolución de problemas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia liderando equipos de ventas?
- ¿Cómo maneja la presión para cumplir objetivos?
- Describa una estrategia comercial que haya implementado con éxito.
- ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar metas?
- ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento de ventas?
- ¿Cómo maneja las relaciones con clientes difíciles?
- ¿Está dispuesto a viajar por trabajo?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir el desempeño comercial?
