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Título

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Supervisor de Soldadura

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Soldadura altamente capacitado y experimentado para liderar y coordinar equipos de soldadores en diversos proyectos industriales. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los procesos de soldadura, normas de seguridad y calidad, así como habilidades de liderazgo para garantizar que los trabajos se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos. Esta posición requiere supervisar la planificación, ejecución y control de las actividades de soldadura, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del producto final. Además, el supervisor será responsable de capacitar al personal, gestionar recursos y mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y clientes. La capacidad para resolver problemas técnicos y administrativos, junto con una actitud proactiva, es esencial para el éxito en este rol. Si tienes experiencia en supervisión de soldadura y deseas formar parte de un equipo dinámico, te invitamos a postularte para esta oportunidad.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de soldadores.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en los procesos de soldadura.
  • Planificar y asignar tareas según las habilidades y experiencia del personal.
  • Capacitar y evaluar el desempeño del equipo de soldadura.
  • Controlar el uso adecuado de materiales y equipos de soldadura.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de proyectos.
  • Resolver problemas técnicos relacionados con la soldadura.
  • Mantener registros precisos de las actividades y reportar avances a la gerencia.
  • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos para los proyectos.
  • Implementar mejoras continuas en los procesos de soldadura.

Requisitos

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  • Experiencia mínima de 5 años en supervisión de soldadura.
  • Conocimiento avanzado de técnicas y procesos de soldadura.
  • Capacitación en normas de seguridad industrial y manejo de equipos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y en obra.
  • Formación técnica en soldadura o áreas afines.
  • Conocimiento en control de calidad y normativas aplicables.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia supervisando equipos de soldadura?
  • ¿Qué técnicas de soldadura domina y supervisa con mayor frecuencia?
  • ¿Cómo garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad en su equipo?
  • ¿Ha tenido que capacitar a soldadores? Describa su experiencia.
  • ¿Cómo maneja los conflictos dentro de su equipo de trabajo?
  • ¿Qué métodos utiliza para asegurar la calidad en los procesos de soldadura?
  • ¿Está familiarizado con la interpretación de planos y especificaciones técnicas?
  • ¿Cómo prioriza y asigna tareas en proyectos con plazos ajustados?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de recursos materiales y equipos?
  • ¿Ha implementado mejoras en procesos de soldadura en trabajos anteriores?