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Título

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Supervisor Mecánico

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor Mecánico altamente capacitado para liderar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento mecánico en nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de garantizar que todos los equipos y maquinarias funcionen de manera eficiente y segura, supervisando las reparaciones, mantenimiento preventivo y correctivo, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, deberá gestionar recursos, planificar horarios de trabajo, capacitar al personal y colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos productivos. Este rol requiere habilidades técnicas avanzadas en mecánica, liderazgo, y capacidad para resolver problemas de manera efectiva en un entorno dinámico y exigente.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento mecánico.
  • Planificar y programar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
  • Capacitar y desarrollar al personal a su cargo.
  • Gestionar recursos materiales y humanos para optimizar el trabajo.
  • Realizar informes técnicos y reportes de actividades.
  • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos productivos.
  • Resolver problemas técnicos y operativos de manera eficiente.
  • Supervisar la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.
  • Mantener actualizados los registros de mantenimiento y reparaciones.

Requisitos

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  • Título técnico o universitario en Ingeniería Mecánica o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en supervisión mecánica.
  • Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial y maquinaria pesada.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para interpretar planos y manuales técnicos.
  • Conocimiento de normas de seguridad industrial.
  • Manejo de software de gestión de mantenimiento.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos y horarios flexibles.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados y solución de problemas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia supervisando equipos de mantenimiento mecánico?
  • ¿Qué tipo de maquinaria ha gestionado anteriormente?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o fallas críticas?
  • ¿Qué métodos utiliza para capacitar a su equipo?
  • ¿Está familiarizado con normas de seguridad industrial?
  • ¿Cómo prioriza las tareas de mantenimiento?
  • ¿Ha trabajado con software de gestión de mantenimiento?
  • ¿Cómo motiva a su equipo para alcanzar objetivos?
  • ¿Puede describir un reto técnico que haya superado?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios rotativos o turnos?