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Título

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Técnico en Registros Médicos

Descripción

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Estamos buscando un Técnico en Registros Médicos comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo de salud. El candidato ideal será responsable de la gestión, organización y mantenimiento de los registros médicos de los pacientes, asegurando la precisión, confidencialidad y cumplimiento de las normativas vigentes. Este rol es fundamental para garantizar que la información médica esté disponible y sea accesible para el personal médico y administrativo, facilitando la atención al paciente y la toma de decisiones clínicas. Además, el Técnico en Registros Médicos colaborará en la codificación de diagnósticos y procedimientos, apoyando la facturación y el análisis estadístico de datos de salud. Se requiere una persona organizada, con habilidades en sistemas de información y conocimiento de terminología médica, que pueda trabajar en equipo y mantener altos estándares éticos y de privacidad.

Responsabilidades

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  • Gestionar y organizar los registros médicos de los pacientes.
  • Asegurar la confidencialidad y seguridad de la información médica.
  • Codificar diagnósticos y procedimientos médicos según normativas vigentes.
  • Actualizar y mantener bases de datos de registros médicos.
  • Colaborar con el personal médico y administrativo para facilitar el acceso a la información.
  • Cumplir con las regulaciones y políticas de privacidad y protección de datos.
  • Realizar auditorías internas para verificar la calidad de los registros.
  • Apoyar en la preparación de informes estadísticos y análisis de datos de salud.
  • Capacitar al personal en el uso adecuado de sistemas de registros médicos.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en normativas y tecnologías relacionadas.

Requisitos

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  • Título de Técnico en Registros Médicos o equivalente.
  • Conocimiento en terminología médica y codificación clínica.
  • Manejo de sistemas electrónicos de registros médicos.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Conocimiento de normativas de privacidad y protección de datos.
  • Experiencia previa en entornos hospitalarios o clínicas es valorada.
  • Habilidades comunicativas para interactuar con diferentes departamentos.
  • Compromiso con la confidencialidad y ética profesional.
  • Disponibilidad para capacitación continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de registros médicos?
  • ¿Está familiarizado con sistemas electrónicos de registros de salud?
  • ¿Cómo garantiza la confidencialidad de la información médica?
  • ¿Qué conocimientos tiene sobre codificación médica?
  • ¿Ha trabajado en entornos hospitalarios o clínicas?
  • ¿Cómo maneja situaciones de alta presión o volumen de trabajo?
  • ¿Está dispuesto a actualizarse constantemente en normativas y tecnologías?
  • ¿Cómo se asegura de la precisión en la documentación médica?
  • ¿Qué herramientas utiliza para organizar y mantener registros?
  • ¿Cómo colabora con otros profesionales de la salud?