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Título
Text copied to clipboard!Técnico en Conducta
Descripción
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Estamos buscando un Técnico en Conducta dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal trabajará directamente con individuos que requieren apoyo en el desarrollo y modificación de conductas, aplicando técnicas basadas en análisis conductual aplicado (ABA). Este rol es fundamental para mejorar la calidad de vida de las personas a través de intervenciones personalizadas y seguimiento constante. El Técnico en Conducta colaborará estrechamente con terapeutas, familias y otros profesionales para implementar planes de tratamiento efectivos y recopilar datos precisos que permitan evaluar el progreso. Se requiere una persona paciente, observadora y con habilidades para comunicarse eficazmente con diferentes públicos. La posición ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de sus clientes.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Implementar planes de intervención conductual bajo supervisión.
- Registrar y analizar datos de comportamiento.
- Colaborar con terapeutas y familias para ajustar estrategias.
- Participar en sesiones de capacitación y desarrollo profesional.
- Mantener un ambiente seguro y de apoyo para los clientes.
- Comunicar progresos y desafíos al equipo interdisciplinario.
- Adaptar técnicas según las necesidades individuales.
- Fomentar habilidades sociales y de comunicación en los clientes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Diploma de educación secundaria o equivalente.
- Certificación como Técnico en Análisis Conductual (RBT) preferida.
- Experiencia previa en intervención conductual o roles similares.
- Habilidades de observación y registro detallado.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.
- Empatía y paciencia para tratar con poblaciones vulnerables.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Conocimiento básico de técnicas ABA.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia trabajando con personas con necesidades especiales?
- ¿Estás certificado como Técnico en Análisis Conductual?
- ¿Cómo manejas situaciones de comportamiento desafiante?
- ¿Tienes experiencia en la recopilación y análisis de datos?
- ¿Cómo te aseguras de seguir un plan de intervención correctamente?
- ¿Estás dispuesto a recibir supervisión y capacitación continua?
- ¿Puedes trabajar en horarios variables?
- ¿Qué te motiva a trabajar en esta área?
