Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õenduse osakonna juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime õenduse osakonna juhatajat, kes võtaks enda kanda õendushariduse, teadustöö, kliinilise koostöö ja meeskonna arendamise tervikliku juhtimise. Selles rollis vastutate osakonna strateegilise suuna kujundamise, õppekavade kvaliteedi tagamise, õppejõudude ja töötajate toetamise ning partnerlussuhete arendamise eest tervishoiuasutuste, kutseorganisatsioonide ja avaliku sektori esindajatega. Tegemist on võtmerolliga, mis ühendab akadeemilise juhtimise, haldusvastutuse ja valdkondliku eestkõnelemise, et tagada õenduse eriala jätkusuutlik areng ning kõrgetasemeline õpetamine ja teadustöö.
Õenduse osakonna juhataja töötab tihedas koostöös kõrgkooli või ülikooli juhtkonna, teiste osakondade, kliiniliste praktikabaaside ja väliste sidusrühmadega. Teie ülesanne on tagada, et õppekavad vastaksid kaasaegsetele tervishoiu vajadustele, regulatiivsetele nõuetele ja kutsealastele standarditele. Samuti juhite õppejõudude värbamist, arendamist ja tulemuslikkuse hindamist, toetades professionaalset kasvu, koostööd ja innovatsiooni. Roll eeldab tugevat võimet tasakaalustada akadeemilisi eesmärke, eelarvelisi piiranguid ja organisatsiooni laiemat missiooni.
Edukas kandidaat on tugev liider, kellel on põhjalikud teadmised õenduse valdkonnast, kõrghariduse toimimisest ning kvaliteedijuhtimise põhimõtetest. Te suudate luua kaasava ja tulemustele suunatud töökultuuri, kus väärtustatakse eetikat, patsiendikesksust, teaduspõhisust ja õppijate arengut. Lisaks oodatakse teilt aktiivset panust teadus- ja arendustegevusse, rahvusvahelisse koostöösse ning õenduse nähtavuse suurendamisse ühiskonnas. Juhatajana esindate osakonda nii organisatsiooni sees kui ka väljaspool, osaledes strateegilistes aruteludes, akrediteerimisprotsessides ja valdkondlikes võrgustikes.
Igapäevatöös hõlmab see ametikoht õppetöö planeerimist, ressursside juhtimist, kvaliteedinäitajate jälgimist, praktikakorralduse koordineerimist ning muudatuste juhtimist. Teie juhtimisel peab osakond suutma reageerida tervishoiusüsteemi muutustele, tööjõuvajadusele ja õppijate ootustele. Samuti on oluline toetada digilahenduste kasutuselevõttu õppetöös, edendada interdistsiplinaarset koostööd ning tugevdada sidet teadustöö ja praktilise õenduse vahel. See roll sobib inimesele, kes soovib mõjutada tulevaste õdede ettevalmistust, kujundada õendushariduse kvaliteeti ning juhtida pühendunud spetsialistide meeskonda selge visiooni ja vastutustundega.
Pakume võimalust töötada mõjuka ja tähendusrikka eesmärgiga ametikohal, kus teie otsustel on otsene mõju õppijatele, töötajatele, partneritele ja laiemale tervishoiusüsteemile. Kui teil on tugev akadeemiline ja erialane taust, kogemus inimeste juhtimisel ning soov panustada õenduse tulevikku, ootame teie kandideerimist sellele vastutusrikkale ja inspireerivale ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida õenduse osakonna strateegilist, akadeemilist ja halduslikku tegevust.
- Tagada õppekavade kvaliteet, ajakohasus ja vastavus regulatiivsetele nõuetele.
- Koordineerida õppejõudude, teadustöötajate ja tugipersonali tööd ning arengut.
- Arendada koostööd haiglate, kliinikute ja teiste praktikapartneritega.
- Vastutada osakonna eelarve planeerimise, ressursside kasutamise ja aruandluse eest.
- Edendada teadus- ja arendustegevust ning toetada publikatsioonide ja projektide valmimist.
- Osaleda akrediteerimisprotsessides ja kvaliteedihindamistes.
- Esindada osakonda organisatsiooni juhtkonnas ja erialastes võrgustikes.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Magistrikraad või doktorikraad õenduses, tervishoius või seotud valdkonnas.
- Varasem juhtimiskogemus akadeemilises või tervishoiu keskkonnas.
- Põhjalikud teadmised õendusharidusest, kliinilisest praktikast ja kvaliteedistandarditest.
- Tugevad meeskonnajuhtimise, suhtlemise ja strateegilise planeerimise oskused.
- Kogemus eelarve koostamise, ressursside juhtimise ja aruandlusega.
- Võime juhtida muudatusi ning arendada koostööd erinevate sidusrühmadega.
- Teadus- või arendustegevuse kogemus ning valmisolek panustada valdkonna arengusse.
- Väga hea eesti keele oskus ja hea inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus õenduse või tervishoiuvaldkonna juhtimisel?
- Kuidas olete arendanud õppekavasid või parandanud õppetöö kvaliteeti?
- Milliseid juhtimispõhimõtteid rakendate meeskonna motiveerimisel ja arendamisel?
- Kuidas tagate koostöö praktikabaaside ja väliste partneritega?
- Milline on teie kogemus eelarve planeerimise ja ressursside juhtimisega?
- Kuidas olete panustanud teadus- või arendustegevusse õenduse valdkonnas?
- Kuidas lahendate keerulisi organisatsioonilisi või personali puudutavaid olukordi?
- Milline on teie visioon õendushariduse arengust järgmise viie aasta jooksul?
