Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õpilaste värbaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime õpilaste värbajat, kes on pühendunud ja motiveeritud aitama haridusasutustel leida ja värvata uusi õpilasi. Selles rollis vastutate potentsiaalsete õpilaste kaasamise ja teavitamise eest, et suurendada kooli või ülikooli sisseastujate arvu. Te töötate tihedalt koos haridusasutuse turundus- ja vastuvõtumeeskondadega, korraldate infopäevi, osalete messidel ning kasutate erinevaid kommunikatsioonikanaleid, et jõuda sihtrühmani. Edukas õpilaste värbaja mõistab haridusturgu, oskab suhelda erinevate sihtrühmadega ning suudab luua usaldusväärseid suhteid nii õpilaste kui ka nende peredega. Lisaks jälgite turutrende ja konkurentsiolukorda, et kohandada värbamisstrateegiaid vastavalt muutuvatele vajadustele. Kui oled energiline, suhtlemisaldis ja soovid panustada hariduse arengusse, ootame sind meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia õpilaste värbamisstrateegiaid.
- Korraldada ja osaleda haridusmessidel ning infopäevadel.
- Suhelda potentsiaalsete õpilaste ja nende peredega.
- Koostada ja levitada turundusmaterjale.
- Jälgida ja analüüsida värbamistulemusi ning turutrende.
- Koostööd teha haridusasutuse erinevate osakondadega.
- Vastata küsimustele ja pakkuda nõustamist sisseastujatele.
- Hoiduda ja uuendada andmebaase potentsiaalsete õpilaste kohta.
- Osaleda koolitustel ja arenguprogrammides.
- Tagada positiivne ja professionaalne esindus kooli või ülikooli nimel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus õpilaste või töötajate värbamisel on eeliseks.
- Hea suhtlemisoskus ja eneseväljendusoskus.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine.
- Arvutikasutamise oskus ja kogemus CRM-süsteemidega.
- Võõrkeelte oskus on soovitav.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades.
- Positiivne ja sõbralik suhtumine.
- Võime töötada eesmärgipäraselt ja tulemustele orienteeritult.
- Haridusvaldkonna tundmine on eelis.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus õpilaste värbamisel?
- Kuidas te läheneksite potentsiaalsete õpilaste kaasamisele?
- Kuidas te käsitlete keerulisi või vastumeelseid kandidaate?
- Milliseid turunduskanaleid peaksite kõige tõhusamateks õpilaste leidmisel?
- Kuidas te hindate oma suhtlemisoskust?
- Kuidas te korraldate oma tööaega ja prioriteete?
- Kas teil on kogemusi CRM-süsteemide kasutamisel?
- Kuidas te motiveerite ennast ja teisi?
- Millised on teie ootused tööandjale?
- Kuidas te reageerite tagasisidele ja kriitikale?
