Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Abilinnapea

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud abilinnapead, kes toetaks linnapea tööd ning aitaks juhtida ja koordineerida linna haldusüksuste tegevust. Abilinnapea roll on keskne kohaliku omavalitsuse juhtimises, tagades, et linna strateegilised eesmärgid viiakse ellu tõhusalt ja läbipaistvalt. See ametikoht nõuab tugevat juhtimisoskust, poliitilist taiplikkust ja võimet teha koostööd erinevate huvigruppidega. Abilinnapea töö hõlmab linna arengukavade elluviimist, eelarve koostamist ja järelevalvet, linnaosade juhtimist ning koostööd teiste omavalitsuste, riigiasutuste ja kogukonna esindajatega. Samuti peab abilinnapea osalema volikogu istungitel, esitama aruandeid ja tegema ettepanekuid linna juhtimise parandamiseks. Töö eeldab tugevat suhtlemisoskust, võimet juhtida meeskondi ja lahendada keerulisi olukordi. Abilinnapea peab olema kursis kohaliku omavalitsuse seadusandlusega ning suutma töötada surve all. Lisaks on oluline strateegiline mõtlemine ja oskus näha laiemat pilti linna arengus. Sobiv kandidaat on varasema juhtimiskogemusega avalikus sektoris, tunneb hästi linna toimimist ning omab tugevat eetilist ja professionaalset tausta. Ta peab olema valmis esindama linna erinevatel üritustel ja kohtumistel ning olema kättesaadav linnaelanikele ja meediale. Kui soovid panustada oma kogemuste ja teadmistega linna arengusse ning töötada dünaamilises ja vastutusrikkas ametis, ootame sinu kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Linnapea töö toetamine ja asendamine vajadusel
  • Linnaosade ja ametite töö koordineerimine
  • Eelarve koostamine ja järelevalve
  • Strateegiliste arenguplaanide elluviimine
  • Koostöö teiste omavalitsuste ja riigiasutustega
  • Osalemine volikogu istungitel ja aruandlus
  • Kogukonna kaasamine ja suhtlemine elanikega
  • Linna esindamine ametlikel üritustel
  • Kriiside ja probleemide lahendamine
  • Töötajate juhtimine ja motiveerimine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus, soovitavalt haldus- või õigusteaduses
  • Varasem juhtimiskogemus avalikus sektoris
  • Hea teadmistepagas kohaliku omavalitsuse toimimisest
  • Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
  • Võime töötada pingelistes olukordades
  • Strateegiline mõtlemine ja analüüsivõime
  • Eetiline ja professionaalne hoiak
  • Valmisolek töötada paindliku graafiku alusel
  • Hea meeskonnatöö oskus
  • Eesti keele valdamine kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus avalikus sektoris?
  • Kuidas olete varem juhtinud meeskondi või projekte?
  • Kuidas lahendate konflikte kogukonnas?
  • Millised on teie tugevused strateegilises planeerimises?
  • Kuidas suhtlete erinevate huvigruppidega?
  • Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
  • Kuidas tagate läbipaistvuse ja aususe oma töös?
  • Kuidas olete varem esindanud organisatsiooni avalikkuse ees?
  • Millised on teie ootused koostööle linnapeaga?
  • Kuidas hoiate end kursis kohaliku omavalitsuse seadusandlusega?