Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Digitaalse transformatsiooni juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime digitaalse transformatsiooni juhti, kes suudab juhtida ja ellu viia ettevõtte strateegilisi digitaalseid muudatusi. See roll nõuab tugevat tehnoloogilist tausta, strateegilist mõtlemist ning võimet juhtida meeskondi ja projekte, mis muudavad ettevõtte äriprotsesse ja suurendavad konkurentsivõimet. Digitaalse transformatsiooni juht töötab tihedalt koos erinevate osakondadega, et mõista nende vajadusi ja võimalusi ning rakendada innovaatilisi lahendusi, mis toetavad ettevõtte pikaajalist kasvu. Lisaks vastutab ta uute tehnoloogiate juurutamise eest, tagades, et need vastavad ettevõtte eesmärkidele ja parandavad töö efektiivsust. Edukas kandidaat on visionäär, kellel on kogemusi muutuste juhtimises ning tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused. Ta peab olema võimeline inspireerima ja motiveerima meeskondi ning juhtima keerukaid projekte ajakohaselt ja eelarve piires.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia ettevõtte digitaalse transformatsiooni strateegiat.
- Juhtida digitaalseid projekte ja meeskondi.
- Koostöös osakondadega tuvastada digitaliseerimisvõimalused.
- Jälgida tehnoloogiliste trendide arengut ja rakendada sobivaid lahendusi.
- Tagada muudatuste sujuv juurutamine ja töötajate koolitus.
- Hinnata ja optimeerida äriprotsesse digitaalse vaatenurga alt.
- Koordineerida koostööd IT ja ärivaldkondade vahel.
- Mõõta ja analüüsida digitaalse transformatsiooni mõju ettevõttele.
- Hallata eelarvet ja ressursse digitaalse transformatsiooni projektides.
- Tagada vastavus andmekaitse ja turvanõuetele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus infotehnoloogia, ärijuhtimise või seotud valdkonnas.
- Tõestatud kogemus digitaalse transformatsiooni juhtimises.
- Hea arusaam IT-süsteemidest ja äriprotsessidest.
- Võime juhtida mitut projekti samaaegselt.
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
- Muudatuste juhtimise kogemus.
- Hea inglise keele oskus.
- Juhtimisoskused ja meeskonna motiveerimise võime.
- Kogemus eelarve haldamises.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milliseid digitaalse transformatsiooni projekte olete juhtinud?
- Kuidas hindate tehnoloogiliste uuenduste mõju ärile?
- Kuidas juhite meeskonda muutuste ajal?
- Milliseid meetodeid kasutate äriprotsesside analüüsimiseks?
- Kuidas tagate projekti õigeaegse ja eelarve piires valmimise?
- Kuidas käsitlete vastupanu muutustele organisatsioonis?
- Milline on teie kogemus andmekaitse ja turvanõuete järgimisel?
- Kuidas motiveerite meeskonda keerulistes olukordades?
- Milliseid tehnoloogiaid olete viimati juurutanud?
- Kuidas hoiate end kursis tehnoloogiliste trendidega?
