Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Esinemiskunstide keskuse direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime esinemiskunstide keskuse direktoriks pühendunud ja kogenud juhti, kes suudab juhtida ja arendada meie kultuuriasutust. Esinemiskunstide keskuse direktor vastutab kogu keskuse strateegilise juhtimise, finantsplaneerimise, personalijuhtimise ja programmide korraldamise eest. Tema ülesandeks on tagada kvaliteetsete kunstielamuste pakkumine ning toetada kohaliku ja rahvusvahelise kultuurielu arengut. Direktor töötab tihedalt koostöös kunstnike, partnerorganisatsioonide, sponsorite ja kogukonnaga, et luua mitmekesine ja kaasahaarav esinemisprogramm. Lisaks peab direktor jälgima turundustegevusi, rahastamisvõimalusi ning tagama keskuse jätkusuutliku arengu. Edukas kandidaat on visionäärne juht, kellel on tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused ning kogemus kultuurivaldkonnas. Ta suudab inspireerida meeskonda ja luua positiivse töökeskkonna, mis toetab loovust ja innovatsiooni. Direktor vastutab ka keskuse maine kujundamise ja avalike suhete eest, olles selle nägu nii kohalikes kui ka rahvusvahelistes ringkondades. Kui oled kirglik esinemiskunstide vastu ja soovid panustada kultuurielu arengusse, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida keskuse igapäevast tegevust
- Arendada ja ellu viia strateegilisi plaane ja projekte
- Hallata eelarvet ning otsida rahastamisallikaid
- Koostada ja korraldada esinemisprogramme ja üritusi
- Suhtlemine kunstnike, partnerite ja sponsoritega
- Juhendada ja motiveerida töötajate meeskonda
- Tagada keskuse nähtavus ja positiivne maine
- Jälgida turundus- ja kommunikatsioonitegevusi
- Koostada aruandeid ja analüüsida tegevuste tulemusi
- Tagada keskuse vastavus seadustele ja regulatsioonidele
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus kultuuri, juhtimise või sarnasel alal
- Tõestatud juhtimiskogemus kultuurivaldkonnas
- Hea finants- ja projektijuhtimise oskus
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Loovus ja probleemide lahendamise võime
- Võime töötada meeskonnas ja juhtida inimesi
- Tugev organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele
- Valmisolek töötada paindliku graafiku alusel
- Hea eesti ja inglise keele oskus, kasuks tuleb ka vene keel
- Kogemus turunduse ja avalike suhete valdkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kultuuriasutuse juhtimisel?
- Kuidas te planeeriksite esinemisprogrammi mitmekesisuse suurendamist?
- Milliseid strateegiaid kasutaksite rahastuse leidmiseks?
- Kuidas motiveerite ja juhite meeskonda?
- Kuidas käsitlete konflikte ja keerulisi olukordi?
- Milline on teie kogemus turunduse ja avalike suhete valdkonnas?
- Kuidas tagate keskuse jätkusuutliku arengu?
- Milliseid tehnoloogilisi lahendusi kasutaksite keskuse juhtimisel?
- Kuidas hindate oma suhtlemisoskust erinevate sidusrühmadega?
- Milliseid innovaatilisi ideid tooksite meie keskusesse?
