Pealkiri
Text copied to clipboard!Ettevõtte kliendihaldur
Kirjeldus
Text copied to clipboard!Kohustused
Text copied to clipboard!- Haldada ja arendada ettevõtte võtmeklientide suhteid.
- Koostada ja ellu viia kliendipõhiseid müügistrateegiaid.
- Koordineerida sisemisi meeskondi klientide vajaduste rahuldamiseks.
- Jälgida turutrende ja konkurentsiolukorda.
- Läbirääkimiste pidamine ja lepingute sõlmimine klientidega.
- Tagada kõrge kliendirahulolu ja lojaalsus.
- Analüüsida müügitulemusi ja koostada aruandeid juhtkonnale.
- Leida uusi ärivõimalusi olemasolevate klientide seas.
- Osaleda messidel ja ärisündmustel ettevõtte esindajana.
- Järgida ettevõtte poliitikaid ja eetilisi standardeid.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kliendihalduses või müügis.
- Hea suhtlemisoskus ja läbirääkimisvõime.
- Võime mõista ja analüüsida kliendi ärivajadusi.
- Tugevad organiseerimis- ja ajaplaneerimise oskused.
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas.
- Arvutikasutamise oskus ja CRM-süsteemide tundmine.
- Iseseisev ja tulemustele orienteeritud tööstiil.
- Võime töötada surve all ja tähtaegu pidada.
- Haridus ärijuhtimise või seotud valdkonnas on eeliseks.
- Valmidus reisida vastavalt vajadusele.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus ettevõtte võtmeklientide haldamisel?
- Kuidas te läheneksite uue võtmekliendi kaasamisele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kliendiprobleemi.
- Milliseid müügistrateegiaid olete edukalt kasutanud?
- Kuidas tagate kliendirahulolu pikaajaliselt?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas te prioriseerite oma tööülesandeid?
- Kas teil on kogemusi CRM-süsteemide kasutamisel?
- Kuidas te käsitlete tagasilööke müügitöös?
- Millised on teie ootused tööandjale selles rollis?