Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!GM Jaotus
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Jaotusvaldkonna tegevjuhti, kes juhiks ja optimeeriks meie ettevõtte jaotusprotsesse ning tagaks tõhusa ja kuluefektiivse tarneahela toimimise. See roll nõuab tugevat strateegilist mõtlemist, juhtimisoskusi ja sügavat arusaamist logistikast ja jaotusvõrkudest. Tegevjuht töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et tagada toodete ja teenuste õigeaegne ja kvaliteetne kohaletoimetamine klientidele.
Jaotusvaldkonna tegevjuht vastutab kogu jaotustegevuse eest, sealhulgas laohalduse, transpordi, tarnijate juhtimise ja klienditeeninduse koordineerimise eest. Ta peab looma ja rakendama strateegiaid, mis parandavad efektiivsust, vähendavad kulusid ja suurendavad klientide rahulolu. Samuti peab ta jälgima ja analüüsima tulemusnäitajaid ning tegema vajadusel muudatusi protsessides.
Ideaalne kandidaat on kogenud juht, kellel on tugevad teadmised logistikast, tarneahelast ja operatsioonide juhtimisest. Ta peab olema võimeline juhtima meeskondi, lahendama keerulisi probleeme ja tegema otsuseid kiiresti muutuvas keskkonnas. Lisaks on oluline hea suhtlemisoskus ja võime suhelda erinevate osapooltega, sealhulgas tarnijate, klientide ja sisemiste meeskondadega.
See ametikoht pakub võimalust töötada dünaamilises ja kasvavas ettevõttes, kus on võimalik oma teadmisi ja kogemusi rakendada ning organisatsiooni arengusse panustada. Kui sul on kirg logistikavaldkonna vastu ja soov juhtida olulisi protsesse, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida jaotus- ja logistikategevusi kogu organisatsioonis
- Arendada ja rakendada strateegiaid jaotusprotsesside optimeerimiseks
- Tagada tõhus laohaldus ja varude kontroll
- Koordineerida tarnijate ja transpordipartneritega suhtlemist
- Jälgida ja analüüsida tulemusnäitajaid ning koostada aruandeid
- Juhtida ja motiveerida jaotusmeeskonda
- Tagada vastavus seadusandlusele ja ohutusnõuetele
- Tuvastada ja rakendada kulude vähendamise võimalusi
- Parandada klienditeeninduse taset ja tarnekiirust
- Koostöös teiste osakondadega arendada tarneahela lahendusi
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus logistikas, ärijuhtimises või seotud valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus jaotus- või logistikajuhtimises
- Tugevad juhtimis- ja meeskonnatööoskused
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Võime töötada surve all ja teha kiireid otsuseid
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Kogemus eelarvestamise ja kulude juhtimisega
- Hea arvutikasutusoskus, sh logistikatarkvara tundmine
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Valmidus tööks muutuvas ja dünaamilises keskkonnas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus jaotus- või logistikajuhtimises?
- Kuidas olete varem optimeerinud jaotusprotsesse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama tarneprobleemi.
- Kuidas juhite meeskonda ja motiveerite töötajaid?
- Milliseid tulemusnäitajaid olete kasutanud jaotuse hindamiseks?
- Kuidas tagate koostöö tarnijate ja transpordipartneritega?
- Milliseid tarkvarasid olete kasutanud logistikajuhtimises?
- Kuidas olete vähendanud kulusid jaotustegevuses?
- Kuidas tagate kliendirahulolu ja õigeaegse tarne?
- Milline on teie juhtimisstiil ja kuidas see sobib meie ettevõttesse?
