Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Infotehnoloogia direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja tulemustele orienteeritud infotehnoloogia direktorit, kes juhib organisatsiooni tehnoloogilist visiooni, arendab IT-strateegiat ning tagab ettevõtte digitaalse taristu, süsteemide ja teenuste tõhusa, turvalise ning jätkusuutliku toimimise. Selles rollis on teil keskne vastutus ettevõtte tehnoloogiliste eesmärkide sidumisel äriliste prioriteetidega, et toetada kasvu, innovatsiooni ja operatiivset tõhusust. Infotehnoloogia direktorina teete tihedat koostööd tippjuhtkonna, osakonnajuhtide, väliste partnerite ja IT-meeskonnaga, et kujundada ning ellu viia lahendusi, mis parandavad tööprotsesse, suurendavad andmete usaldusväärsust ja toetavad organisatsiooni pikaajalist konkurentsivõimet.
Selle ametikoha edukas kandidaat mõistab nii strateegilise juhtimise kui ka tehnilise teostuse tähtsust. Te vastutate IT-eelarve planeerimise, tehnoloogiliste investeeringute hindamise, süsteemide töökindluse, küberturvalisuse, andmekaitse ning teenusekvaliteedi eest. Samuti juhite IT-meeskonda, toetate töötajate arengut ning loote koostöökultuuri, mis soodustab vastutustunnet, uuenduslikkust ja pidevat parendamist. Teie ülesanne on hinnata olemasolevaid süsteeme, tuvastada kitsaskohti ning algatada arendusprojekte, mis aitavad organisatsioonil paremini kohaneda muutuvate ärivajaduste ja tehnoloogiliste trendidega.
Infotehnoloogia direktor peab suutma teha teadlikke otsuseid keerulistes olukordades, hallata riske ning tagada, et tehnoloogilised lahendused vastavad nii regulatiivsetele nõuetele kui ka sisemistele kvaliteedistandarditele. Roll eeldab tugevat kogemust infrastruktuuri, pilvelahenduste, ettevõtte tarkvara, integratsioonide, andmehalduse ja infoturbe valdkonnas. Lisaks on oluline oskus juhtida muutusi, suhelda selgelt erinevate huvigruppidega ning tõlkida tehnilised teemad arusaadavaks ärikeeleks.
Pakume võimalust töötada mõjuka juhtivspetsialistina organisatsioonis, kus tehnoloogial on oluline roll äritulemuste saavutamisel. See ametikoht sobib inimesele, kes soovib kujundada ettevõtte IT-tulevikku, juhtida kõrgetasemelist meeskonda ning viia ellu strateegilisi algatusi, millel on otsene mõju organisatsiooni tulemuslikkusele. Kui teil on tugev juhtimiskogemus, põhjalik arusaam kaasaegsest IT-keskkonnast ning soov luua turvalisi, skaleeritavaid ja ärivajadusi toetavaid tehnoloogilisi lahendusi, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia organisatsiooni IT-strateegiat kooskõlas ärieesmärkidega.
- Juhtida IT-meeskonda, sealhulgas värbamist, arendamist ja tulemusjuhtimist.
- Tagada IT-infrastruktuuri, süsteemide ja rakenduste töökindlus ning kättesaadavus.
- Vastutada küberturvalisuse, andmekaitse ja riskijuhtimise meetmete rakendamise eest.
- Koostada ja hallata IT-eelarvet ning hinnata tehnoloogiainvesteeringute tasuvust.
- Juhtida digitaalse transformatsiooni ja süsteemiarenduse projekte algusest lõpuni.
- Teha koostööd teiste osakondadega, et leida tehnoloogilisi lahendusi ärivajadustele.
- Hallata suhteid tehnoloogiapartnerite, tarnijate ja teenusepakkujatega.
- Jälgida tehnoloogilisi trende ning soovitada uuendusi organisatsiooni konkurentsivõime tõstmiseks.
- Tagada vastavus regulatsioonidele, sise-eeskirjadele ja kvaliteedistandarditele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus infotehnoloogia, arvutiteaduse, infosüsteemide või seotud valdkonnas.
- Vähemalt 7-aastane juhtimiskogemus IT-valdkonnas.
- Tugev kogemus IT-strateegia, infrastruktuuri ja ettevõtte süsteemide juhtimisel.
- Põhjalikud teadmised küberturvalisusest, andmekaitsest ja riskijuhtimisest.
- Kogemus eelarvestamise, ressursside planeerimise ja hankepartnerite juhtimisega.
- Hea arusaam pilvelahendustest, integratsioonidest ja andmehaldusest.
- Tõestatud võime juhtida muutusi ja keerukaid tehnoloogiaprojekte.
- Suurepärased suhtlemis-, läbirääkimis- ja meeskonnajuhtimise oskused.
- Võime siduda tehnoloogilised otsused äriliste eesmärkidega.
- Eesti ja inglise keele väga hea oskus kõnes ja kirjas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus organisatsiooni IT-strateegia loomisel ja elluviimisel?
- Kuidas olete varasemalt juhtinud IT-meeskondi ja arendanud nende kompetentse?
- Milliseid küberturvalisuse meetmeid peate tänapäeva organisatsioonis kõige olulisemaks?
- Kirjeldage projekti, kus viisite läbi olulise digitaalse muutuse.
- Kuidas hindate uute tehnoloogiate ärilist väärtust enne investeerimisotsust?
- Milline on teie kogemus IT-eelarve koostamise ja kulude optimeerimisega?
- Kuidas tagate koostöö IT-osakonna ja teiste ärifunktsioonide vahel?
- Milliseid ettevõtte süsteeme ja platvorme olete varasemalt juhtinud või juurutanud?
