Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Innovatsiooni direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime innovatsiooni direktoriks kogenud ja visiooniga liidrit, kes juhib meie ettevõtte innovatsiooni strateegiate väljatöötamist ja elluviimist. Innovatsiooni direktor vastutab uute ideede genereerimise, tehnoloogiliste lahenduste rakendamise ja ettevõtte konkurentsivõime tõstmise eest. See roll nõuab tugevat strateegilist mõtlemist, juhtimisoskusi ning võimet töötada erinevate osakondade ja sidusrühmadega, et luua ja viia ellu uuenduslikke lahendusi. Innovatsiooni direktor peab olema kursis tööstuse trendide ja tehnoloogiliste arengutega ning suutma neid ettevõtte kasuks rakendada. Lisaks on oluline oskus juhtida innovatsiooniprojekte algusest lõpuni, kaasates meeskondi ja hallates ressursse efektiivselt. Meie ettevõttes on innovatsioon võtmetähtsusega, et tagada jätkusuutlik kasv ja turupositsiooni tugevdamine, mistõttu ootame kandidaadilt pühendumust ja loovat lähenemist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Innovatsiooni strateegiate väljatöötamine ja elluviimine.
  • Uute tehnoloogiate ja lahenduste uurimine ning rakendamine.
  • Koostöö erinevate osakondade ja juhtkonnaga innovatsiooniprojektide läbiviimiseks.
  • Innovatsiooniprojektide juhtimine ja ressursside haldamine.
  • Tööstuse trendide ja konkurentsiolukorra jälgimine.
  • Innovatsioonikultuuri edendamine ettevõttes.
  • Riskide hindamine ja juhtimine innovatsiooniprojektides.
  • Innovatsiooni tulemuste mõõtmine ja aruandlus juhtkonnale.
  • Partnerlussuhete loomine teadus- ja arendusasutustega.
  • Meeskonna juhendamine ja arendamine innovatsiooni valdkonnas.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus ärijuhtimise, tehnoloogia või seotud valdkonnas.
  • Mitmeaastane kogemus innovatsiooni juhtimisel.
  • Tugevad strateegilise planeerimise ja analüüsi oskused.
  • Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus.
  • Kogemus projektijuhtimises ja meeskonna juhtimises.
  • Loov mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus.
  • Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
  • Hea tehnoloogiline kirjaoskus ja trendide tundmine.
  • Võime teha otsuseid ja võtta vastutust.
  • Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milliseid innovatsiooniprojekte olete varem juhtinud?
  • Kuidas hindate ja valite innovatsioonialaseid võimalusi?
  • Kuidas motiveerite meeskonda loovalt mõtlema?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise innovatsiooniga seotud probleemi.
  • Kuidas hoiate end kursis tööstuse trendidega?
  • Milliseid tehnoloogiaid olete edukalt ettevõttes rakendanud?
  • Kuidas mõõdate innovatsiooniprojektide edukust?
  • Kuidas juhite muutusi organisatsioonis?
  • Milline on teie kogemus eelarve haldamisel innovatsiooniprojektides?
  • Kuidas loote ja hoidate suhteid väliste partneritega?