Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Juhatajat, kes juhiks meie organisatsiooni igapäevast tegevust ning tagaks sujuva ja tõhusa töökorralduse. Juhataja roll on keskne ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisel, meeskonna motiveerimisel ja tulemuste saavutamisel. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab teha kiireid ja kaalutletud otsuseid ning omab kogemust inimeste ja protsesside juhtimisel.
Juhataja ülesandeks on tagada, et kõik osakonnad töötaksid kooskõlas ettevõtte eesmärkidega. Ta peab jälgima eelarvet, koostama aruandeid, juhtima personali ning suhtlema nii sisemiste kui ka väliste partneritega. Samuti peab juhataja olema kursis turutrendidega ja suutma kohandada strateegiaid vastavalt muutuvatele oludele.
Töö eeldab tugevat analüütilist mõtlemist, suurepärast suhtlemisoskust ja võimet töötada surve all. Juhataja peab olema eeskujuks kogu meeskonnale ning looma positiivse ja tulemustele orienteeritud töökeskkonna. Lisaks on oluline oskus lahendada konflikte, juhtida muudatusi ja arendada ettevõtte kultuuri.
Kui oled motiveeritud, sihikindel ja soovid anda oma panuse ettevõtte arengusse, siis ootame sind kandideerima. Pakume konkurentsivõimelist töötasu, arenguvõimalusi ja toetavat töökeskkonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni igapäevase töö juhtimine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Eelarve koostamine ja jälgimine
- Strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Aruandluse koostamine juhtkonnale
- Koostöö partnerite ja klientidega
- Tööprotsesside optimeerimine
- Töötajate arengu toetamine
- Konfliktide lahendamine
- Ettevõtte kultuuri arendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem juhtimiskogemus
- Kõrgharidus (soovitavalt majanduses või juhtimises)
- Hea analüütiline mõtlemine
- Suurepärased suhtlemisoskused
- Võime töötada surve all
- Eesti ja inglise keele oskus
- Otsustusvõime ja vastutustunne
- Tulemustele orienteeritus
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Meeskonnatöö kogemus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas lahendate konflikte töökohal?
- Milliseid strateegiaid olete varem ellu viinud?
- Kuidas tagate eelarve täitmise?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas käsitlete muutusi organisatsioonis?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kuidas hindate töötajate tulemuslikkust?
