Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juhtiv projektijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja tulemustele orienteeritud juhtivat projektijuhti, kes suudab juhtida keerukaid ja suure mõjuga projekte alates algatamisest kuni eduka lõpetamiseni. Selles rollis vastutate mitme samaaegse projekti strateegilise planeerimise, elluviimise, järelevalve ja tulemuste hindamise eest, tagades, et kõik tegevused on kooskõlas organisatsiooni eesmärkide, eelarve, ajakava ja kvaliteedistandarditega. Juhtiv projektijuht töötab tihedas koostöös tippjuhtkonna, osakonnajuhtide, klientide, partnerite ja projektimeeskondadega, et tagada selge suund, tõhus koostöö ning riskide ennetav juhtimine.
Edukas kandidaat on tugev liider, kes oskab ühendada strateegilise mõtlemise praktilise teostusega. Te suudate määratleda projekti ulatuse, seada prioriteete, juhtida ressursse ning luua läbipaistvaid tööprotsesse, mis toetavad meeskonna tulemuslikkust. Samuti olete võimeline tuvastama võimalikke takistusi varakult, töötama välja leevendusplaane ning hoidma sidusrühmi regulaarselt kursis projekti edenemise, muudatuste ja võtmeotsustega. Roll eeldab väga head suhtlemisoskust, analüütilist mõtlemist ning võimet teha otsuseid ka keerulistes ja kiiresti muutuvates olukordades.
Juhtiva projektijuhina mängite olulist rolli organisatsiooni arengus, aidates ellu viia algatusi, mis parandavad tööprotsesse, suurendavad efektiivsust ja toetavad äriliste eesmärkide saavutamist. Teie ülesanne on tagada, et projektid oleksid hästi struktureeritud, realistlikult planeeritud ning juhitud vastavalt kokkulepitud tulemusnäitajatele. Lisaks oodatakse teilt projektijuhtimise parimate praktikate juurutamist, meeskondade juhendamist ning vajadusel nooremate projektijuhtide mentorlust.
See ametikoht sobib inimesele, kellel on ulatuslik kogemus projektide juhtimisel, tugev arusaam organisatsioonilisest dünaamikast ning oskus tasakaalustada strateegilisi eesmärke ja operatiivseid vajadusi. Hindame kandidaati, kes on enesekindel, süsteemne, koostööaldis ja suudab luua usaldusväärseid suhteid erinevate osapooltega. Kui teile meeldib töötada vastutusrikkas rollis, kus teie otsustel ja juhtimisel on otsene mõju organisatsiooni tulemustele, siis võib see olla teie järgmine karjäärisamm. Pakume võimalust töötada ambitsioonikate projektidega, panustada olulistesse muutustesse ning kujundada projektijuhtimise kvaliteeti ja küpsust kogu organisatsioonis.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida strateegilisi projekte kogu nende elutsükli vältel.
- Koostada projektiplaanid, ajakavad, eelarved ja ressursside jaotused.
- Koordineerida projektimeeskondade tööd ning tagada eesmärkide täitmine.
- Suhelda regulaarselt sidusrühmade ja tippjuhtkonnaga projekti edenemisest.
- Tuvastada riskid, probleemid ja sõltuvused ning rakendada leevendusmeetmeid.
- Tagada projektide vastavus kvaliteedi-, aja- ja eelarvenõuetele.
- Jälgida tulemusnäitajaid ning koostada aruandeid otsuste toetamiseks.
- Juhtida muudatusi projektide ulatuses ja prioriteetides.
- Toetada projektijuhtimise metoodikate ja standardite arendamist.
- Mentorida nooremaid projektijuhte ja tugevdada meeskonna võimekust.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Vähemalt 5-aastane kogemus keerukate projektide juhtimisel.
- Tõendatud kogemus mitme sidusrühmaga projektide edukal elluviimisel.
- Väga hea strateegilise planeerimise ja prioriseerimise oskus.
- Tugevad juhtimis-, suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Kogemus eelarvete, ajakavade ja ressursside juhtimisel.
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise võime.
- Projektijuhtimise metoodikate tundmine, näiteks Agile või Waterfall.
- Väga hea eesti keele oskus ning hea inglise keele oskus.
- Kõrgharidus juhtimise, ärinduse, tehnoloogia või seotud valdkonnas.
- Suutlikkus töötada pingelistes olukordades ja teha otsuseid kiiresti.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie suurima mõjuga projektijuhtimise kogemus?
- Kuidas juhite mitut samaaegset projekti ja konkureerivaid prioriteete?
- Kuidas käsitlete olukorda, kus projekt kaldub ajakavast maha?
- Milliseid projektijuhtimise metoodikaid olete praktikas kasutanud?
- Kuidas tagate sidusrühmade ootuste selge juhtimise?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise projektimeeskonna konflikti.
- Kuidas mõõdate projekti edukust pärast selle lõpetamist?
- Milline on teie kogemus eelarveriskide juhtimisel?
