Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kaupluse Kaubanduskorraldaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda pühendunud ja organiseeritud Kaupluse Kaubanduskorraldajat, kes aitab tagada meie kaupluse sujuva toimimise ning klientide rahulolu. Kaupluse Kaubanduskorraldaja ülesandeks on korraldada kaupade vastuvõtmist, väljapanekut ja laoseisu, jälgida müügisaali korrashoidu ning toetada müügimeeskonda igapäevastes tegevustes. Selles rollis on oluline olla tähelepanelik detailide suhtes, omada head suhtlemisoskust ning suutlikkust töötada kiire tempoga keskkonnas.
Kaupluse Kaubanduskorraldaja töö hõlmab tihedat koostööd nii kolleegide kui ka klientidega. Peate jälgima, et kaup oleks alati õigesti paigutatud ja hinnastatud, abistama inventuuri läbiviimisel ning lahendama laoseisuga seotud küsimusi. Lisaks on oluline jälgida, et kaupluse visuaalne ilme vastaks ettevõtte standarditele ning kampaaniad oleksid korrektselt välja toodud.
Töö eeldab head ajaplaneerimisoskust, võimet lahendada probleeme ning valmisolekut võtta vastu uusi väljakutseid. Kaupluse Kaubanduskorraldaja peab olema valmis töötama nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, vajadusel juhendama teisi töötajaid ning pakkuma klientidele suurepärast teenindust. Töö võib hõlmata ka füüsilist koormust, näiteks kaupade tõstmist ja riiulite korrastamist.
Pakume võimalust töötada dünaamilises ja toetavas kollektiivis, kus väärtustatakse initsiatiivi ja arengusoovi. Kui oled kohusetundlik, täpne ning naudid tööd inimestega, siis ootame Sind kandideerima meie Kaupluse Kaubanduskorraldaja ametikohale!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kaupade vastuvõtmine ja väljapanek müügisaalis
- Laoseisu jälgimine ja inventuuri läbiviimine
- Müügisaali korrashoiu tagamine
- Kampaaniate ja eripakkumiste väljapaneku korraldamine
- Klienditeeninduse toetamine ja küsimustele vastamine
- Kaupade hinnastamine ja etikettide paigaldamine
- Koostöö tarnijate ja kolleegidega
- Probleemide lahendamine laoseisuga seoses
- Tööohutuse ja -korra järgimine
- Uute töötajate juhendamine vajadusel
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem töökogemus jaekaubanduses on eeliseks
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Täpsus ja kohusetundlikkus
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas
- Valmisolek füüsiliseks tööks
- Eesti keele oskus, vene keele oskus tuleb kasuks
- Hea ajaplaneerimisoskus
- Probleemide lahendamise oskus
- Positiivne ja abivalmis hoiak
- Valmidus töötada vahetustega
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus jaekaubanduses?
- Kuidas tagate kaupade korrektse väljapaneku?
- Kuidas käitute, kui laoseisus tekib probleem?
- Kas olete valmis töötama vahetustega?
- Kuidas kirjeldaksite oma suhtlemisoskust?
- Kas olete valmis füüsiliseks tööks?
- Kuidas juhendate uusi töötajaid?
- Milliseid keeli valdate?
- Kuidas tagate müügisaali korrashoiu?
- Kuidas reageerite kiiretele muudatustele töös?
