Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonna Arenduse Koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja motiveeritud kogukonna arenduse koordinaatorit, kes aitab kaasa meie kogukonna arengule ja heaolu tõstmisele. Kogukonna arenduse koordinaator töötab tihedalt koos kohalike elanike, organisatsioonide ja partneritega, et tuvastada kogukonna vajadusi, algatada projekte ning toetada nende edukat elluviimist. Sellel ametikohal on oluline roll kogukonna kaasamisel, suhtlemisel ja koostöövõrgustike loomisel.
Kogukonna arenduse koordinaator vastutab erinevate projektide planeerimise, elluviimise ja hindamise eest. Ta aitab korraldada üritusi, koolitusi ja töötubasid, mis toetavad kogukonna arengut ning suurendavad elanike kaasatust. Samuti kogub ja analüüsib ta tagasisidet, et hinnata projektide mõju ning teha ettepanekuid edasisteks tegevusteks.
Töö hõlmab ka koostööd kohalike omavalitsuste, mittetulundusühingute, ettevõtete ja teiste sidusrühmadega. Kogukonna arenduse koordinaator peab olema hea suhtleja, oskama lahendada konflikte ning motiveerida inimesi ühiselt eesmärke saavutama. Oluline on ka projektijuhtimise ja aruandluse oskus, et tagada projektide edukas elluviimine ja rahastuse kasutamine vastavalt nõuetele.
Edukas kandidaat on avatud, koostööaldis ja initsiatiivikas, kellel on kogemus kogukonnatöö või sotsiaalse arenduse valdkonnas. Vajalik on hea organiseerimisvõime, loovus ja probleemilahendusoskus. Kogukonna arenduse koordinaatoril on võimalus mõjutada positiivselt kohaliku elu arengut ning panustada jätkusuutliku ja tugeva kogukonna kujundamisse.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonna vajaduste kaardistamine ja analüüs
- Projektide planeerimine, elluviimine ja hindamine
- Kogukonna liikmete kaasamine ja motiveerimine
- Koostöö kohalike organisatsioonide ja partneritega
- Ürituste, koolituste ja töötubade korraldamine
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine
- Aruandluse ja dokumentatsiooni koostamine
- Konfliktide lahendamine ja probleemide ennetamine
- Kogukonna teavitustegevuste läbiviimine
- Rahastustaotluste koostamine ja projektide eelarvestamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus või töökogemus sotsiaaltöö, hariduse või kogukonna arenduse valdkonnas
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Projektijuhtimise kogemus
- Organiseerimisvõime ja iseseisvus
- Loovus ja probleemilahendusoskus
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
- Kasuks tuleb inglise keele oskus
- Arvutikasutamise oskus (MS Office, Google Workspace)
- Võime töötada erinevate sihtrühmadega
- Motivatsioon panustada kogukonna arengusse
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnatöös?
- Kuidas motiveerite inimesi ühiselt eesmärke saavutama?
- Kirjeldage edukat projekti, mida olete juhtinud.
- Kuidas lahendate konflikte kogukonnas?
- Milliseid meetodeid kasutate kogukonna vajaduste kaardistamiseks?
- Kuidas hindate projekti mõju kogukonnale?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas tagate projektide aruandluse korrektsuse?
- Kuidas kaasate erinevaid sihtrühmi oma tegevustesse?
- Miks soovite töötada kogukonna arenduse koordinaatorina?
