Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonnasuhete direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogukonnasuhete direktorit, kes juhib ja arendab organisatsiooni suhteid kogukonna, partnerite ja avalikkusega. Selles rollis vastutate strateegiliste suhete loomise ja hoidmise eest, mis toetavad organisatsiooni eesmärke ning tugevdavad selle mainet ja mõju. Te töötate tihedalt koos erinevate osapooltega, sealhulgas kohalike omavalitsuste, mittetulundusühingute, meedia ja kogukonnaliikmetega, et edendada koostööd ja positiivset dialoogi. Lisaks juhite meeskonda, planeerite ja ellu viite kommunikatsioonikampaaniaid ning korraldate üritusi, mis aitavad tugevdada organisatsiooni kohalolekut ja usaldusväärsust. Edukas kandidaat omab tugevaid juhtimisoskusi, suurepärast suhtlemisvõimet ning kogemust strateegilises planeerimises ja avalikes suhetes. Kui soovite panustada kogukonna arengusse ja organisatsiooni kasvusse, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja juhtida organisatsiooni kogukonnasuhete strateegiat.
- Luua ja hoida suhteid kohalike kogukondade, partnerite ja meediaga.
- Koordineerida avalike suhete kampaaniaid ja kommunikatsioonitegevusi.
- Juhendada ja motiveerida kogukonnasuhete meeskonda.
- Analüüsida ja hinnata suhtlusstrateegiate tõhusust ning teha parendusi.
- Korraldada üritusi ja kohtumisi kogukonna liikmetega.
- Esindada organisatsiooni avalikel üritustel ja koosolekutel.
- Koostada aruandeid ja esitlusi juhtkonnale.
- Tagada organisatsiooni sõnumite ühtsus ja järjepidevus.
- Jälgida valdkonna trende ja parimaid praktikaid kogukonnasuhete alal.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus kommunikatsiooni, avalike suhete või sarnasel erialal.
- Vähemalt 5 aastat kogemust kogukonnasuhete või avalike suhete valdkonnas.
- Tõestatud juhtimis- ja meeskonnatöö oskused.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada mitme projektiga samaaegselt ja tähtaegadest kinni pidada.
- Hea probleemide lahendamise ja otsustusvõime.
- Tundlikkus kultuuriliste ja sotsiaalsete erinevuste suhtes.
- Arvutikasutamise oskus ja kogemus kommunikatsioonitööriistadega.
- Võime esineda avalikult ja esindada organisatsiooni professionaalselt.
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnasuhete juhtimisel?
- Kuidas te käsitlete konflikte kogukonna ja organisatsiooni vahel?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist kommunikatsioonikampaaniat.
- Kuidas motiveerite ja juhite meeskonda?
- Milliseid strateegiaid kasutate suhte loomiseks erinevate sidusrühmadega?
- Kuidas hindate oma avaliku esinemise oskust?
- Milliseid kommunikatsioonikanaleid eelistate ja miks?
- Kuidas hoiate end kursis valdkonna trendidega?
- Kirjeldage oma kogemust eelarve haldamisel.
- Kuidas tagate organisatsiooni sõnumite järjepidevuse?
