Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonnateenuste juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja pühendunud kogukonnateenuste juhti, kes suudab strateegiliselt kavandada, koordineerida ja arendada kogukonnale suunatud teenuseid ning tagada nende kõrge kvaliteedi, kättesaadavuse ja mõju. Selles rollis vastutate erinevate sotsiaalsete, ennetavate ja toetavate teenuste tervikliku juhtimise eest, tehes tihedat koostööd kohalike omavalitsuste, mittetulundusühingute, tervishoiu- ja haridusasutuste ning teiste partneritega. Teie töö eesmärk on mõista kogukonna vajadusi, kujundada neile vastavaid teenuselahendusi ning tagada, et teenused oleksid kasutajakesksed, tõhusad ja jätkusuutlikud.
Kogukonnateenuste juhina juhite nii igapäevast tegevust kui ka pikemaajalist arengut. Te analüüsite teenuste toimivust, koostate arengukavasid, jälgite eelarve täitmist ning toetate meeskonda eesmärkide saavutamisel. Oluline osa tööst on teenuste kvaliteedi hindamine, tulemuste mõõtmine ja parendusettepanekute elluviimine. Samuti oodatakse teilt võimet luua tugevaid koostöösuhteid erinevate huvirühmadega ning esindada organisatsiooni professionaalselt avalikkuse, partnerite ja rahastajate ees.
Edukas kandidaat on tugev juht, kellel on hea arusaam sotsiaalteenuste korraldusest, kogukonna arendamisest ja inimkeskse teenusedisaini põhimõtetest. Te oskate juhtida mitut projekti korraga, teha andmepõhiseid otsuseid ning lahendada keerukaid olukordi rahulikult ja süsteemselt. Selles ametis on oluline empaatia, suurepärane suhtlemisoskus ning võime motiveerida meeskonda ja kaasata kogukonna liikmeid ühiste eesmärkide saavutamisse.
Pakume võimalust töötada tähenduslikus rollis, kus teie panus aitab otseselt parandada inimeste heaolu ja tugevdada kogukondade toimimist. Teil avaneb võimalus kujundada teenuste arengusuundi, algatada uusi programme ning mõjutada positiivselt kohaliku tasandi sotsiaalset sidusust. Kui teid innustab töö inimestega, strateegiline juhtimine ja ühiskondliku mõju loomine, siis võib see ametikoht olla just teile sobiv järgmine samm.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida kogukonnateenuste igapäevast toimimist ja pikaajalist arengut.
- Kaardistada kogukonna vajadusi ning kavandada sobivaid teenuseid ja programme.
- Koostada ja hallata teenuste eelarveid, ressursse ning tegevusplaane.
- Tagada teenuste kvaliteet, vastavus nõuetele ja kasutajakeskne lähenemine.
- Juhtida ja toetada meeskonda, sealhulgas värbamist, juhendamist ja arendamist.
- Arendada koostööd partnerorganisatsioonide, omavalitsuste ja rahastajatega.
- Koguda, analüüsida ja esitada teenuste tulemuslikkuse andmeid.
- Algatada parendusprojekte ja rakendada uusi teenuselahendusi.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus sotsiaaltöö, avaliku halduse, juhtimise või seotud valdkonnas.
- Varasem juhtimiskogemus sotsiaalteenuste või kogukonnaprogrammide valdkonnas.
- Hea teadmistepagas kogukonnatööst, sotsiaalteenuste korraldusest ja teenusearendusest.
- Tugevad eelarvestamise, planeerimise ja projektijuhtimise oskused.
- Väga hea suhtlemis- ja koostööoskus erinevate huvirühmadega.
- Võime analüüsida andmeid ja teha põhjendatud otsuseid.
- Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas; kasuks tuleb inglise keele oskus.
- Empaatiline, süsteemne ja tulemustele orienteeritud tööstiil.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnateenuste või sotsiaalprogrammide juhtimisel?
- Kuidas olete varasemalt kaardistanud kogukonna vajadusi ja loonud sobivaid teenuseid?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima muutust teenuse kvaliteedi parandamiseks.
- Kuidas tagate meeskonna motiveerituse ja tulemusliku koostöö?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamise ja ressursside juhtimisega?
- Kuidas mõõdate kogukonnateenuste mõju ja tulemuslikkust?
- Millised partnerlussuhted on teie hinnangul selle rolli edukuseks kõige olulisemad?
- Miks soovite töötada kogukonnateenuste juhina just selles valdkonnas?
