Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Koolidirektor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja kogenud koolidirektorit, kes juhiks meie kooli igapäevast tegevust ning arendaks haridusasutuse kvaliteeti. Koolidirektor vastutab õppeprotsessi korraldamise, personali juhtimise, kooli strateegilise arengu ja kogukonnaga suhtlemise eest. Koolidirektor töötab tihedas koostöös õpetajate, õpilaste, lapsevanemate ja kohaliku omavalitsusega, et tagada kooli edukas toimimine ning pidev areng. Koolidirektoril on oluline roll kooli visiooni ja missiooni elluviimisel, õppekava arendamisel ning kooli maine kujundamisel. Töö eeldab tugevaid juhtimisoskusi, head suhtlemisvõimet, strateegilist mõtlemist ning võimet lahendada keerukaid olukordi. Koolidirektor peab tagama, et kooli tegevus vastab seadustele ja haridusstandarditele, ning looma toetava ja turvalise õpikeskkonna kõigile õpilastele. Lisaks vastutab koolidirektor eelarve koostamise, ressursside haldamise ja kooli arengu planeerimise eest. Koolidirektoril on oluline roll õpetajate professionaalses arengus ning koolikultuuri kujundamises. Ootame kandidaadilt kõrgharidust, varasemat juhtimiskogemust haridusvaldkonnas ning head ülevaadet kaasaegsetest õpimeetoditest. Koolidirektor peab olema valmis tegema koostööd erinevate osapooltega, olema avatud uuendustele ning suutma motiveerida ja inspireerida koolipere liikmeid. Kui tunned, et oled valmis võtma vastutust ning panustama kooli arengusse, ootame sinu kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kooli igapäevase töö juhtimine ja korraldamine
- Õppeprotsessi planeerimine ja arendamine
- Personali juhtimine ja õpetajate toetamine
- Kooli strateegilise arengu kavandamine
- Eelarve koostamine ja ressursside haldamine
- Suhtlemine õpilaste, lapsevanemate ja kogukonnaga
- Kooli maine kujundamine ja esindamine
- Õigusaktide ja haridusstandardite järgimine
- Koolikeskkonna turvalisuse tagamine
- Õpetajate professionaalse arengu toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt haridusvaldkonnas)
- Varasem juhtimiskogemus koolis või haridusasutuses
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Strateegiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus
- Eelarve koostamise ja ressursside haldamise kogemus
- Tugev vastutustunne ja otsustusvõime
- Väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Avatus uuendustele ja arengule
- Võime motiveerida ja inspireerida meeskonda
- Tundlikkus erinevate osapoolte vajaduste suhtes
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus haridusvaldkonnas?
- Kuidas toetate õpetajate professionaalset arengut?
- Kuidas lahendate keerulisi olukordi koolis?
- Millised on teie tugevused kooli juhtimisel?
- Kuidas kaasate lapsevanemaid ja kogukonda kooli ellu?
- Kuidas tagate kooli eelarve tasakaalu?
- Milliseid uuenduslikke õpimeetodeid olete rakendanud?
- Kuidas kujundate positiivset koolikultuuri?
- Kuidas tagate koolikeskkonna turvalisuse?
- Kuidas hindate kooli arenguvajadusi ja planeerite muudatusi?
