Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kriisireguleerimise koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Kriisireguleerimise koordinaatorit, kes vastutab organisatsiooni kriisideks valmisoleku, reageerimise ja taastumise protsesside juhtimise eest. See roll on oluline tagamaks, et ettevõte suudab tõhusalt toime tulla ootamatute olukordadega, nagu loodusõnnetused, tehnilised rikked, turvarikkumised või muud hädaolukorrad. Kriisireguleerimise koordinaator töötab tihedas koostöös erinevate osakondade, juhtkonna ja väliste partneritega, et arendada ja rakendada kriisijuhtimise plaane, korraldada koolitusi ning juhtida reaalajas kriisidele reageerimist.
Töö hõlmab riskide hindamist, kriisistsenaariumite väljatöötamist, suhtlusprotokollide loomist ning kriisijärgsete analüüside läbiviimist. Samuti peab koordinaator tagama, et kõik töötajad oleksid teadlikud oma rollidest kriisiolukorras ning et vajalikud ressursid ja tööriistad oleksid kättesaadavad. Edukas kandidaat on strateegilise mõtlemisega, suudab töötada pingelistes olukordades ning omab suurepäraseid suhtlemis- ja organiseerimisoskusi.
Kriisireguleerimise koordinaatoril on oluline roll organisatsiooni vastupidavuse suurendamisel ja maine kaitsmisel. Töö nõuab pidevat valmisolekut, paindlikkust ja võimet kiiresti otsuseid langetada. Lisaks peab kandidaat olema kursis kohalike ja rahvusvaheliste regulatsioonidega, mis puudutavad kriisijuhtimist ja ohutust. Kui oled pühendunud turvalise ja jätkusuutliku töökeskkonna loomisele ning soovid panustada organisatsiooni stabiilsusesse, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kriisijuhtimisplaanide koostamine ja ajakohastamine
- Riskide hindamine ja stsenaariumite väljatöötamine
- Kriisideks valmisoleku koolituste korraldamine
- Reaalajas kriisidele reageerimise juhtimine
- Koostöö sise- ja välispartneritega kriisiolukordades
- Kriisijärgsete analüüside ja aruannete koostamine
- Suhtlusprotokollide ja teavitussüsteemide haldamine
- Ressursside ja varustuse kättesaadavuse tagamine
- Töötajate teadlikkuse tõstmine kriisijuhtimisest
- Regulatsioonide ja standardite järgimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus riskijuhtimise, turvalisuse või sarnases valdkonnas
- Varasem kogemus kriisijuhtimise või hädaolukordade koordineerimisel
- Hea analüüsi- ja probleemilahendusoskus
- Võime töötada pingelistes ja kiiretes olukordades
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Tugev organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele
- Valmidus töötada väljaspool tavapärast tööaega kriisiolukordades
- Tundlikkus konfidentsiaalse teabe käsitlemisel
- Kogemus kriisistsenaariumite ja simulatsioonide läbiviimisel
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kriisijuhtimise valdkonnas?
- Kuidas hindate riske ja koostate kriisistsenaariume?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima kriisile reageerimist.
- Kuidas tagate töötajate teadlikkuse kriisijuhtimisest?
- Milliseid tööriistu ja meetodeid kasutate kriisideks valmistumisel?
- Kuidas suhtlete kriisi ajal erinevate osapooltega?
- Kuidas tagate, et kriisijuhtimisplaanid on ajakohased?
- Milline on teie kogemus kriisijärgsete analüüside koostamisel?
- Kuidas käsitlete tundlikku ja konfidentsiaalset teavet?
- Kas olete valmis töötama väljaspool tavapärast tööaega?
