Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Käitumisnõustaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime käitumisnõustajat, kes aitab inimestel ja organisatsioonidel mõista ning parandada käitumismustreid. Käitumisnõustaja roll on analüüsida käitumist, pakkuda praktilisi lahendusi ja toetada positiivsete muutuste elluviimist. See ametikoht nõuab tugevat psühholoogilist tausta, oskust suhelda erinevate sihtrühmadega ning võimet töötada nii individuaalselt kui ka meeskonnas. Käitumisnõustaja töötab sageli koos haridustöötajate, tervishoiutöötajate ja sotsiaaltöötajatega, et pakkuda integreeritud lahendusi käitumisprobleemidele. Lisaks nõustamisele võib käitumisnõustaja läbi viia koolitusi, töötubasid ja koostada individuaalseid arengukavasid. Töö nõuab empaatiat, kannatlikkust ja pidevat enesetäiendamist, et olla kursis uusimate teadusuuringute ja meetoditega. Käitumisnõustaja aitab parandada inimeste elukvaliteeti, toetades neid keerulistes olukordades ning edendades positiivset suhtlemist ja käitumist nii kodus, koolis kui töökohal.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Käitumismustrite hindamine ja analüüs.
- Individuaalsete ja grupinõustamiste läbiviimine.
- Käitumise muutmise strateegiate väljatöötamine.
- Koostöö teiste spetsialistidega kliendi toetamiseks.
- Koolituste ja töötubade korraldamine.
- Dokumentatsiooni ja aruannete koostamine.
- Kliendi arenguprotsessi jälgimine ja hindamine.
- Uute meetodite ja teadusuuringute jälgimine.
- Empaatiline ja konfidentsiaalne suhtlemine klientidega.
- Osalemine meeskonna koosolekutel ja aruteludel.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Psühholoogia või sotsiaaltöö eriala kõrgharidus.
- Varasem kogemus käitumisnõustajana või sarnasel alal.
- Hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Probleemide lahendamise oskus ja loovus.
- Konfliktide juhtimise kogemus.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime.
- Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks.
- Arvutikasutamise oskus ja dokumenteerimisvõime.
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus käitumisnõustajana?
- Kuidas te läheneksite keerulise kliendi käitumisprobleemile?
- Milliseid meetodeid kasutate käitumise hindamiseks?
- Kuidas tagate kliendi konfidentsiaalsuse?
- Kuidas motiveerite kliente muutusteks?
- Milline on teie kogemus meeskonnatöös?
- Kuidas tegelete stressi ja emotsionaalsete väljakutsetega tööl?
- Milliseid koolitusi või täiendkoolitusi olete läbinud?
- Kuidas hindate oma suhtlemisoskust?
- Miks soovite töötada käitumisnõustajana?
