Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Müügimeeskonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda kogenud ja tulemustele orienteeritud müügimeeskonna juhti, kes suudab arendada müügistrateegiat, juhtida igapäevast müügitegevust ning toetada meeskonna liikmete professionaalset kasvu. Selles rollis vastutate müügimeeskonna töö korraldamise, eesmärkide seadmise, tulemuste analüüsimise ja müügiprotsesside pideva parendamise eest. Müügimeeskonna juht on oluline lüli ettevõtte äriliste eesmärkide saavutamisel, aidates kasvatada käivet, tugevdada kliendisuhteid ja tagada kõrge teenindusstandard kogu müügitsükli vältel.
Edukas kandidaat oskab ühendada strateegilise mõtlemise praktilise juhtimisega. Teie ülesanne on luua selged tegevusplaanid, motiveerida meeskonda ning tagada, et iga müügiesindaja mõistab oma rolli ettevõtte üldises edus. Te töötate tihedas koostöös turunduse, klienditeeninduse, tootejuhtimise ja juhtkonnaga, et tagada ühtne lähenemine klientide vajadustele ning turuvõimaluste maksimaalne kasutamine. Samuti oodatakse teilt võimet hinnata turutrende, konkurentsiolukorda ja klientide käitumist, et teha teadlikke otsuseid ning kohandada müügitegevusi vastavalt muutuvatele tingimustele.
Igapäevatöös jälgite müügitulemusi, koostate aruandeid, analüüsite võtmenäitajaid ning teete ettepanekuid müügiefektiivsuse parandamiseks. Teie roll hõlmab nii uute klientide leidmise strateegiate väljatöötamist kui ka olemasolevate kliendisuhete hoidmist ja arendamist. Müügimeeskonna juhina vastutate ka värbamise, sisseelamise, koolitamise ja tulemusjuhtimise eest, et tagada tugeva ja motiveeritud meeskonna kujunemine. Ootame, et suudate luua usaldusliku töökeskkonna, kus inimesed tunnevad end väärtustatuna, saavad regulaarselt tagasisidet ning on innustatud oma eesmärke ületama.
See ametikoht sobib inimesele, kellel on tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused, hea analüütiline mõtlemine ning võime teha otsuseid kiiresti ja kindlalt. Hindame kandidaati, kes on iseseisev, süsteemne ja kõrge vastutustundega ning kellel on varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel. Kasuks tuleb oskus kasutada CRM-süsteeme, müügianalüütika tööriistu ja kaasaegseid juhtimismeetodeid. Kui soovite töötada dünaamilises keskkonnas, kus teie panus mõjutab otseselt ettevõtte kasvu ja meeskonna edu, siis on see võimalus just teile.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja arendada müügimeeskonna igapäevast tööd
- Seada müügieesmärke ning jälgida nende täitmist
- Analüüsida müügitulemusi ja koostada regulaarseid aruandeid
- Arendada ja täiustada müügiprotsesse ning töövõtteid
- Koolitada, juhendada ja motiveerida meeskonnaliikmeid
- Luua ja hoida tugevaid suhteid võtmeklientidega
- Teha koostööd teiste osakondadega müügitulemuste parandamiseks
- Osaleda värbamisprotsessis ja uute töötajate sisseelamises
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel
- Tõestatud tulemused müügieesmärkide saavutamisel
- Väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Analüütiline mõtlemine ja andmepõhine otsustusvõime
- Hea organiseerimisoskus ja prioriteetide seadmise võime
- Kogemus CRM-süsteemide ja müügitarkvara kasutamisel
- Võime motiveerida ja arendada erineva taustaga töötajaid
- Hea eesti keele oskus ning kasuks tuleb inglise keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus müügimeeskonna juhtimisel?
- Kuidas olete varasemalt motiveerinud müügitiimi eesmärke saavutama?
- Milliseid müüginäitajaid peate kõige olulisemaks ja miks?
- Kuidas lahendate olukordi, kus meeskonna tulemused jäävad alla ootuste?
- Milline on teie kogemus CRM-süsteemide kasutamisel?
- Kuidas lähenete võtmeklientide suhete hoidmisele ja arendamisele?
