Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Majahoidja juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime majahoidja juhti, kes juhib ja koordineerib majahoidmise osakonna igapäevaseid tegevusi, tagades kõrgeima puhtuse ja korrashoiu taseme. Selles rollis vastutate meeskonna juhtimise, tööplaanide koostamise ning kvaliteedikontrolli eest, et tagada klientide rahulolu ja efektiivne töökorraldus. Peate olema võimeline lahendama tekkivaid probleeme kiiresti ja professionaalselt ning suhtlema erinevate osakondade ja juhtkonnaga. Lisaks on oluline jälgida eelarveid, varude haldust ning koolitada personali vastavalt ettevõtte standarditele. Ootame kandidaati, kellel on tugev organiseerimisvõime, juhtimisoskused ning kogemus majahoidmise valdkonnas. Kui soovite panustada meie ettevõtte puhtuse ja korrashoiu taseme tõstmisse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida majahoidmise osakonna igapäevaseid tegevusi
- Koostada tööplaanid ja graafikud personali jaoks
- Tagada kõrge puhtuse ja korrashoiu tase kõigis ruumides
- Jälgida varude ja tarvikute olemasolu ning tellimusi
- Koolitada ja juhendada majahoidmise personali
- Teha kvaliteedikontrolli ja hinnata töö tulemusi
- Lahendada klientide ja töötajate kaebusi professionaalselt
- Koostada aruandeid juhtkonnale
- Järgida tervise- ja ohutusnõudeid
- Hallata eelarvet ja kulusid majahoidmise osakonnas
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus majahoidmise või sarnasel juhtival positsioonil
- Hea organiseerimis- ja juhtimisoskus
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea suhtlemisoskus eesti keeles
- Täpne ja kohusetundlik tööstiil
- Võime lahendada probleeme kiiresti ja efektiivselt
- Hea füüsiline vorm ja vastupidavus
- Arvuti kasutamise oskus (nt MS Office)
- Terviseseisund, mis võimaldab täita tööülesandeid
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus majahoidmise juhtimisel?
- Kuidas tagate meeskonna motiveerituse ja töö kvaliteedi?
- Kuidas lahendate konflikte töötajate vahel?
- Milliseid meetodeid kasutate töö efektiivsuse jälgimiseks?
- Kuidas käsitlete klientide kaebusi?
- Milline on teie kogemus eelarve haldamisel?
- Kuidas tagate tööohutuse järgimise?
- Milliseid arvutiprogramme oskate kasutada?
- Kuidas planeerite personali tööaega?
- Millised on teie tugevused ja nõrkused juhtimises?
