Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Meeskonnajuht Majandusareng
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Meeskonnajuhti Majandusarengu valdkonda, kes juhib ja inspireerib meeskonda, et saavutada organisatsiooni majandusarengu eesmärgid. Selles rollis vastutate strateegiliste plaanide väljatöötamise ja elluviimise eest, mis toetavad ettevõtte kasvu, innovatsiooni ja jätkusuutlikkust. Teie ülesandeks on koordineerida erinevaid projekte, juhtida meeskonnaliikmeid ning tagada, et kõik tegevused oleksid kooskõlas ettevõtte visiooni ja väärtustega. Meeskonnajuht Majandusareng töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et tuvastada uusi ärivõimalusi, optimeerida protsesse ning suurendada ettevõtte konkurentsivõimet turul. Lisaks olete vastutav meeskonna arengu ja motiveerimise eest, luues toetava ning tulemustele orienteeritud töökeskkonna. Teie roll hõlmab ka regulaarset suhtlust juhtkonnaga, tulemuste analüüsi ning aruandlust. Ootame kandidaadilt tugevaid liidriomadusi, strateegilist mõtlemist ning head majandusanalüüsi oskust. Kui olete tulemustele orienteeritud, oskate lahendada keerulisi olukordi ning soovite panustada ettevõtte pikaajalisse arengusse, siis ootame teie kandideerimist. Pakume võimalust töötada dünaamilises ja arenevas keskkonnas, kus teie panus on märgatav ning hinnatud. Meeskonnajuht Majandusareng roll sobib inimesele, kes soovib juhtida muutusi, arendada meeskonda ning mõjutada ettevõtte majanduslikku edu.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Majandusarengu strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Projektide koordineerimine ning eesmärkide seadmine
- Tulemuste analüüs ja regulaarne aruandlus juhtkonnale
- Koostöö teiste osakondadega ärivõimaluste leidmiseks
- Protsesside optimeerimine ja innovatsiooni toetamine
- Meeskonna motiveerimine ja toetava töökeskkonna loomine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Riskide hindamine ja maandamine
- Kliendisuhete arendamine ning partnerluste loomine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus majanduse, juhtimise või sarnases valdkonnas
- Varasem kogemus meeskonna juhtimisel
- Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja võtta initsiatiivi
- Strateegiline mõtlemine ja otsustusvõime
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Kogemus projektijuhtimises
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Tulemustele orienteeritus ja paindlikkus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kirjelda oma kogemust meeskonna juhtimisel.
- Milliseid majandusarengu strateegiaid oled varem rakendanud?
- Kuidas motiveerid oma meeskonda?
- Too näide keerulisest olukorrast, mille lahendasid edukalt.
- Kuidas tagad projektide edukuse ja õigeaegse valmimise?
- Milliseid tööriistu kasutad tulemuste analüüsimiseks?
- Kuidas suhtled erinevate osakondadega?
- Millised on sinu tugevused majandusarengu valdkonnas?
- Kuidas juhid muutusi organisatsioonis?
- Miks soovid töötada meie ettevõttes?
