Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Montaažitööde juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud montaažitööde juhti, kes vastutab ehitusprojektide montaažitööde juhtimise ja koordineerimise eest. Ideaalne kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, suudab tõhusalt suhelda erinevate meeskondade ja osapooltega ning omab põhjalikke teadmisi ehitusprotsessidest ja -standarditest. Montaažitööde juhina on teie ülesandeks tagada, et kõik montaažitööd viiakse läbi vastavalt ajakavale, eelarvele ja kvaliteedistandarditele. Teie roll hõlmab ka tööohutuse tagamist, probleemide lahendamist ja meeskonna motiveerimist. Olete võtmeisik, kes tagab, et projektid valmivad õigeaegselt ja vastavad kliendi ootustele. Ootame kandidaate, kellel on tugev tehniline taust, suurepärased organisatsioonilised oskused ja võime töötada pingelistes olukordades. Kui olete pühendunud kvaliteedile ja efektiivsusele ning soovite olla osa dünaamilisest meeskonnast, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Montaažitööde planeerimine ja koordineerimine.
- Tööde kvaliteedi ja ohutuse tagamine.
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine.
- Probleemide tuvastamine ja lahendamine.
- Koostöö teiste osapooltega projekti edukaks lõpuleviimiseks.
- Tööde ajakava ja eelarve jälgimine.
- Tööde dokumenteerimine ja aruandlus.
- Kliendi ootuste täitmine ja ületamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus montaažitööde juhtimisel.
- Tehniline haridus või vastav töökogemus.
- Suurepärased juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev probleemide lahendamise oskus.
- Tööohutuse ja kvaliteedistandardite tundmine.
- Hea ajaplaneerimise oskus.
- Eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus montaažitööde juhtimisel?
- Kuidas tagate tööde kvaliteedi ja ohutuse?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas lahendate ootamatuid probleeme projektis?
- Kuidas tagate, et projekt püsib ajakavas ja eelarves?
- Millised on teie tugevused meeskonnatöös?
- Kuidas suhtlete erinevate osapooltega?
- Millised on teie ootused sellele ametikohale?
