Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Määruste haldur

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime määruste haldurit, kes vastutab organisatsiooni sisemiste ja väliste määruste haldamise ning nende nõuetekohase järgimise eest. Määruste haldur tagab, et kõik protsessid ja tegevused vastavad kehtivatele seadustele, regulatsioonidele ja ettevõtte poliitikatele. See roll nõuab tugevat analüüsi- ja organiseerimisoskust ning võimet töötada erinevate osakondadega, et tagada vastavus ning ennetada võimalikke riske. Määruste haldur jälgib pidevalt seadusandluse muutusi, uuendab sisemisi juhiseid ning koolitab töötajaid vastavuse teemadel. Lisaks tegeleb ta auditite ettevalmistamise ja läbiviimisega ning koostab aruandeid juhtkonnale. Edukas kandidaat on detailidele orienteeritud, proaktiivne ning omab head suhtlemisoskust, et suhelda nii sise- kui välisosapooltega. See ametikoht on oluline organisatsiooni riskijuhtimise ja õigusliku vastavuse tagamisel ning aitab kaasa ettevõtte jätkusuutlikule arengule.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Jälgida ja hallata organisatsiooni sisemisi ja väliseid määrusi.
  • Tagada vastavus kehtivatele seadustele ja regulatsioonidele.
  • Uuendada ja arendada ettevõtte poliitikaid ja juhiseid.
  • Koostada ja viia läbi siseauditeid vastavuse kontrollimiseks.
  • Koolitada töötajaid määruste ja vastavuse teemadel.
  • Koostada aruandeid juhtkonnale ja asjakohastele osapooltele.
  • Teha koostööd erinevate osakondadega vastavuse tagamiseks.
  • Jälgida seadusandluse muudatusi ja hinnata nende mõju ettevõttele.
  • Ennetada ja lahendada vastavusega seotud probleeme.
  • Osaleda riskijuhtimise protsessides.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus õiguse, halduse või seotud valdkonnas.
  • Varasem kogemus määruste haldamise või vastavuse tagamise alal.
  • Hea teadmistepagas seadusandlusest ja regulatsioonidest.
  • Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused.
  • Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Täpsus ja tähelepanu detailidele.
  • Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimine.
  • Võime toime tulla surve ja muutuvate olukordadega.
  • Eesti keele oskus kõnes ja kirjas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus määruste haldamise valdkonnas?
  • Kuidas hoiate end kursis seadusandluse muudatustega?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama vastavusega seotud probleemi.
  • Milliseid meetodeid kasutate töötajate koolitamiseks vastavuse teemadel?
  • Kuidas tagate erinevate osakondade koostöö vastavuse tagamisel?
  • Millised on teie tugevused ja nõrkused määruste haldamisel?
  • Kuidas käsitlete survet ja kiireid muutusi töös?
  • Milliseid tööriistu või tarkvara olete kasutanud määruste haldamiseks?
  • Kuidas hindate riskide mõju organisatsioonile?
  • Miks soovite töötada just selles rollis?