Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Noorteprogrammi direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Noorteprogrammi direktorit, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni noorteprogramme. Noorteprogrammi direktor vastutab strateegilise planeerimise, meeskonna juhtimise ning programmide edukuse tagamise eest. Tema ülesandeks on luua inspireeriv ja toetav keskkond, kus noored saavad areneda, omandada uusi oskusi ning osaleda erinevates hariduslikes ja sotsiaalsetes tegevustes. Noorteprogrammi direktor töötab tihedas koostöös teiste osakondade, partnerite ja kogukonnaga, et tagada programmide vastavus noorte vajadustele ja organisatsiooni eesmärkidele. Töö hõlmab ka eelarve koostamist, rahastustaotluste kirjutamist, tulemuste analüüsi ning aruandlust juhtkonnale ja toetajatele. Oluline on pidev suhtlemine noorte, nende perede ja teiste sidusrühmadega, et mõista nende ootusi ja pakkuda parimaid lahendusi. Noorteprogrammi direktor peab olema uuendusmeelne, hea suhtleja ning omama kogemust projektijuhtimises ja meeskonna motiveerimises. Töö eeldab paindlikkust, loovust ning tugevat missioonitunnet noorte arengu toetamisel. Kui soovid anda oma panuse noorte tulevikku ning juhtida inspireerivaid programme, ootame sind kandideerima meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Noorteprogrammide strateegiline planeerimine ja arendamine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Eelarve koostamine ja rahaliste vahendite haldamine
- Koostöö partnerite ja kogukonnaga
- Programmide tulemuste jälgimine ja analüüs
- Aruandlus juhtkonnale ja toetajatele
- Rahastustaotluste koostamine
- Noorte kaasamine ja tagasiside kogumine
- Uute projektide algatamine ja elluviimine
- Koolituste ja ürituste korraldamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus (soovitavalt haridus-, sotsiaal- või juhtimisvaldkonnas)
- Varasem kogemus noorteprogrammide juhtimisel
- Hea suhtlemis- ja koostööoskus
- Projektijuhtimise kogemus
- Eelarve koostamise ja haldamise oskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Loovus ja probleemilahendusoskus
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus
- Motivatsioon noorte arengu toetamiseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus noorteprogrammide juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage edukat projekti, mida olete juhtinud.
- Kuidas kaasate noori programmide arendamisse?
- Millised on teie tugevused eelarve haldamisel?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Milliseid uuenduslikke ideid olete ellu viinud?
- Kuidas hindate programmide tulemuslikkust?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Miks soovite töötada just selles rollis?
