Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Pagari abiülemus
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Pagari abiülemust, kes toetab pagaritöökoja juhtimist ja tagab sujuva igapäevase töökorralduse. Selles rollis vastutate tootmisprotsesside jälgimise, personali juhendamise ning kvaliteedi tagamise eest. Teete tihedat koostööd pagarijuhi ja meeskonnaga, et saavutada kõrged tootmisstandardid ning klientide rahulolu. Lisaks osalete uute retseptide väljatöötamises ja tootmisplaanide koostamises. Edukas kandidaat on organiseeritud, hea suhtleja ning omab kogemust pagaritööstuses või sarnases tootmiskeskkonnas. Teie ülesandeks on tagada, et pagaritöökoja tegevus vastab kõigile ohutus- ja kvaliteedinõuetele ning et meeskond töötab tõhusalt ja motiveeritult. Kui soovite panustada maitsvate toodete loomisse ja meeskonna arengusse, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada pagarijuhti igapäevastes juhtimisülesannetes.
- Jälgida tootmisprotsesse ja tagada kvaliteet.
- Koordineerida meeskonna tööd ja motiveerida töötajaid.
- Osaleda uute toodete arendamises ja retseptide testimises.
- Tagada tööohutuse ja hügieeninõuete järgimine.
- Hallata varude ja materjalide kasutust.
- Lahendada tekkivaid probleeme tootmises.
- Koostada töögraafikuid ja jälgida tööaja kasutust.
- Suhelda tarnijate ja klientidega vajadusel.
- Osaleda koolituste ja töötajate arendustegevustes.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem töökogemus pagaritööstuses või tootmisjuhina.
- Hea organiseerimis- ja juhtimisoskus.
- Võime töötada meeskonnas ja suhelda erinevate osapooltega.
- Täpne ja kvaliteedile orienteeritud tööstiil.
- Hea probleemide lahendamise võime.
- Tööohutuse ja hügieeninõuete tundmine.
- Võime töötada kiire tempoga keskkonnas.
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
- Arvutikasutamise oskus (nt tootmise planeerimise tarkvara).
- Paindlikkus tööaegade osas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus pagaritööstuses?
- Kuidas juhiksite meeskonda keerulises olukorras?
- Kuidas tagate toodete kvaliteedi ja ohutuse?
- Milliseid tootmisprotsesse olete varem juhtinud?
- Kuidas motiveerite töötajaid?
- Kuidas lahendate tootmises tekkivaid probleeme?
- Milline on teie kogemus tööohutuse tagamisel?
- Kuidas suhtlete tarnijate ja klientidega?
- Kas olete valmis töötama paindliku tööajaga?
- Milliseid arvutiprogramme olete kasutanud tootmise planeerimiseks?
