Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Pensionäride Kodu Direktor

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime pensionäride kodu direktoriks kogenud ja pühendunud juhti, kes suudab tagada kõrge kvaliteediga hooldusteenused ning toetada elanike heaolu ja turvalisust. Pensionäride kodu direktor vastutab kogu asutuse juhtimise, personali haldamise, finantsplaneerimise ning teenuste arendamise eest. Tema ülesandeks on luua ja hoida positiivset töökeskkonda, mis soodustab meeskonnatööd ja professionaalsust. Lisaks peab direktor tagama, et kõik tegevused vastavad kehtivatele seadustele ja regulatsioonidele ning et elanike õigused ja vajadused on alati esikohal. Töö nõuab tugevat juhtimisoskust, empaatiat ning võimet lahendada keerulisi olukordi rahulikult ja tulemuslikult. Edukas kandidaat on valmis töötama tihedas koostöös erinevate sidusrühmadega, sealhulgas elanike, nende perede, töötajate ja kohalike omavalitsustega, et parandada teenuste kvaliteeti ja elanike elukvaliteeti. Lisaks on oluline pidev enesetäiendamine ja innovaatiliste lahenduste otsimine hooldusteenuste valdkonnas.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Juhtida pensionäride kodu igapäevast tegevust ja personali.
  • Tagada hooldusteenuste kõrge kvaliteet ja elanike heaolu.
  • Koordineerida finantsplaneerimist ja eelarve koostamist.
  • Järgida kõiki seadusi, regulatsioone ja kvaliteedistandardeid.
  • Arendada ja rakendada uusi teenuseid vastavalt elanike vajadustele.
  • Lahendada konflikte ja toetada töötajate professionaalset arengut.
  • Suhtlemine elanike ja nende peredega ning nende toetamine.
  • Koostöö kohalike omavalitsuste ja teiste asutustega.
  • Tagada turvaline ja mugav elukeskkond elanikele.
  • Jälgida ja parandada tööprotsesse ja sisekontrolli.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus juhtival positsioonil hooldusteenustes.
  • Hea arusaam vanurite hooldusest ja sotsiaalteenustest.
  • Tugevad juhtimis- ja kommunikatsioonioskused.
  • Võime töötada meeskonnas ja lahendada keerulisi olukordi.
  • Hea eesti keele oskus, soovitatav ka vene või inglise keel.
  • Haridus vastav valdkond või juhtimises.
  • Arusaam finantsjuhtimisest ja eelarvestamisest.
  • Empaatiline ja hooliv suhtumine elanike suhtes.
  • Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks.
  • Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus pensionäride hoolduse valdkonnas?
  • Kuidas te tagate hooldusteenuste kvaliteedi ja elanike rahulolu?
  • Kirjeldage oma juhtimisstiili ja kuidas motiveerite meeskonda.
  • Kuidas lahendate konflikte töötajate või elanike vahel?
  • Milliseid meetmeid võtate finantsjuhtimise tõhustamiseks?
  • Kuidas tagate seaduste ja regulatsioonide järgimise?
  • Kuidas suhtlete elanike ja nende peredega keerulistes olukordades?
  • Milliseid innovaatilisi lahendusi olete oma töös rakendanud?
  • Kuidas toetate töötajate professionaalset arengut?
  • Milline on teie kogemus koostöös kohalike omavalitsustega?