Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Piirkonna direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime piirkonna direktorit, kes juhib ja koordineerib ettevõtte tegevusi määratud piirkonnas, tagades ärieesmärkide saavutamise ja kõrge kliendirahulolu. Piirkonna direktor vastutab müügi- ja turundusstrateegiate elluviimise eest, meeskonna juhtimise ning koostöö arendamise eest kohalike partneritega. Roll nõuab tugevat juhtimisoskust, analüütilist mõtlemist ja võimet töötada mitmekesises keskkonnas. Edukas kandidaat suudab motiveerida meeskonda, lahendada keerulisi olukordi ning teha strateegilisi otsuseid, mis toetavad ettevõtte kasvu ja jätkusuutlikkust. Lisaks peab piirkonna direktor jälgima turutrende, konkurentsiolukorda ning kohandama tegevusi vastavalt muutuvatele tingimustele. Töö hõlmab regulaarset aruandlust juhtkonnale ning eelarve haldamist. Sobiv kandidaat on proaktiivne, suhtlemisoskustega ning omab varasemat kogemust juhtival positsioonil.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Piirkonna strateegiline planeerimine ja juhtimine
- Müügi- ja turundustegevuste koordineerimine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Suhete loomine ja hoidmine klientide ning partneritega
- Eelarve koostamine ja jälgimine
- Turutrendide ja konkurentsi analüüs
- Aruandluse koostamine juhtkonnale
- Probleemide lahendamine ja otsuste tegemine
- Kvaliteedi ja kliendirahulolu tagamine
- Koostöö erinevate osakondadega
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtival positsioonil
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused
- Hea analüütiline mõtlemine
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea organiseerimisvõime
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Võõrkeelte oskus eeliseks
- Probleemide lahendamise oskus
- Tulemustele orienteeritus
- Paindlikkus ja kohanemisvõime
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus piirkonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete keerulisi kliendisuhteid?
- Milliseid strateegiaid kasutate müügieesmärkide saavutamiseks?
- Kuidas jälgite ja analüüsite turutrende?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema kiire otsuse keerulises olukorras.
