Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Protsessiarenduse juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime protsessiarenduse juhti, kes juhib ja koordineerib ettevõtte tootmis- ja äriprotsesside arendamist ning optimeerimist. Selles rollis vastutate protsesside efektiivsuse tõstmise, kvaliteedi parandamise ja kulude vähendamise eest, rakendades parimaid praktikaid ning innovatiivseid lahendusi. Teete tihedat koostööd erinevate osakondadega, et tagada sujuv ja tõhus töövoog ning toetada ettevõtte strateegilisi eesmärke. Lisaks jälgite protsesside tulemuslikkust, analüüsite andmeid ning teete ettepanekuid parendusteks. Ootame kandidaati, kellel on tugev tehniline taust, juhtimisoskused ning kogemus protsesside arendamisel ja juhtimisel. Kui soovite panustada ettevõtte arengusse ja olla muutuste eestvedaja, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Protsesside analüüsimine ja parendamine tootlikkuse tõstmiseks
- Uute protsesside väljatöötamine ja juurutamine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine protsesside arendamisel
- Koostöö teiste osakondadega protsesside sujuvaks toimimiseks
- Andmete kogumine ja analüüs protsesside efektiivsuse hindamiseks
- Kvaliteedistandardite ja ohutusnõuete järgimise tagamine
- Protsesside dokumenteerimine ja aruandlus
- Innovatiivsete lahenduste otsimine ja rakendamine
- Protsesside kulude optimeerimine
- Riskide hindamine ja juhtimine protsessides
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus inseneri- või tehnilises valdkonnas
- Varasem kogemus protsessiarenduse juhtimisel
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Juhtimis- ja meeskonnatöö kogemus
- Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada mitme projektiga samaaegselt
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Tarkvarade kasutamise oskus (nt ERP, protsessianalüüsi tööriistad)
- Tulemustele orienteeritus ja initsiatiivikus
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus protsessiarenduse valdkonnas?
- Kuidas olete juhtinud meeskonda keerulistes projektides?
- Milliseid meetodeid kasutate protsesside analüüsimiseks?
- Kuidas käsitlete vastuseisu muutustele organisatsioonis?
- Kirjeldage olukorda, kus parandasite protsessi oluliselt.
- Kuidas tagate protsesside vastavuse kvaliteedi- ja ohutusstandarditele?
