Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Psühholoogiline Hindaja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud psühholoogilist hindajat, kes liituks meie meeskonnaga, et toetada inimeste hindamist erinevates kontekstides, sealhulgas töölevõtmine, karjäärinõustamine, kliiniline hindamine ja hariduslikud vajadused. Psühholoogilise hindajana vastutate te psühhomeetriliste testide läbiviimise, intervjuude korraldamise ja hindamistulemuste analüüsimise eest, et teha täpseid ja usaldusväärseid järeldusi indiviidi vaimse seisundi, isiksuseomaduste ja kognitiivsete võimete kohta.
Teie töö aitab organisatsioonidel teha teadlikke otsuseid töötajate valikul, arendamisel ja toetamisel. Samuti mängite olulist rolli üksikisikute aitamisel mõista oma tugevusi ja arenguvajadusi. Töö nõuab tugevat eetilist vastutustunnet, täpsust, head suhtlemisoskust ning võimet töötada erinevate inimeste ja olukordadega.
Psühholoogiline hindaja töötab tihedas koostöös teiste spetsialistidega, sealhulgas personalijuhtide, arstide, õpetajate ja nõustajatega. Töö võib hõlmata nii individuaalseid kui ka grupihindamisi ning tulemuste dokumenteerimist ja esitlust. Hindaja peab olema kursis uusimate hindamismeetodite ja -vahenditega ning suutma neid rakendada vastavalt konkreetsele olukorrale.
Edukas kandidaat on omandanud psühholoogia alase kõrghariduse, omab kogemust hindamisinstrumentide kasutamisel ning tunneb hästi inimpsüühika toimimist. Vajalik on ka konfidentsiaalsuse hoidmine ja oskus käsitleda tundlikku teavet professionaalselt.
Kui olete huvitatud inimeste potentsiaali avastamisest ja soovite panustada nende arengusse, siis ootame teid kandideerima sellele vastutusrikkale ja tähendusrikkale ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Psühholoogiliste testide läbiviimine ja analüüs
- Intervjuude korraldamine ja dokumenteerimine
- Hindamistulemuste tõlgendamine ja raporteerimine
- Koostöö teiste spetsialistidega hindamisprotsessis
- Hindamismeetodite arendamine ja kohandamine
- Konfidentsiaalse teabe käsitlemine vastavalt eetikale
- Klientide nõustamine hindamistulemuste põhjal
- Uute hindamisvahendite uurimine ja rakendamine
- Tulemuste esitamine juhtkonnale või klientidele
- Osalemine koolitustel ja erialasel arengul
Nõuded
Text copied to clipboard!- Psühholoogia alane kõrgharidus (bakalaureuse- või magistrikraad)
- Kogemus psühholoogiliste hindamiste läbiviimisel
- Hea suhtlemis- ja kuulamisoskus
- Tugev analüütiline mõtlemine ja tähelepanu detailidele
- Eetiline ja konfidentsiaalne tööviis
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea eesti keele oskus, kasuks tuleb inglise keele oskus
- Tundlikkus kultuuriliste ja individuaalsete erinevuste suhtes
- Valmidus töötada erinevates keskkondades (nt koolid, ettevõtted)
- Arvutikasutusoskus ja kogemus hindamistarkvaraga
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus psühholoogiliste testide läbiviimisel?
- Kuidas tagate hindamistulemuste objektiivsuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite käsitlema tundlikku teavet.
- Milliseid hindamisvahendeid olete kasutanud?
- Kuidas suhtlete klientidega pärast hindamistulemuste selgitamist?
- Kuidas hoiate end kursis uute hindamismeetoditega?
- Kuidas käsitlete kultuurilisi erinevusi hindamisprotsessis?
- Milline on teie kogemus meeskonnatöös?
- Kuidas tagate töö kvaliteedi ja täpsuse?
- Kas olete valmis töötama erinevates keskkondades ja olukordades?
