Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Seadusandlike Asjade Direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Seadusandlike Asjade Direktori, kes juhiks meie organisatsiooni seadusandlikke strateegiaid ja suhtlust. Seadusandlike Asjade Direktor on võtmetähtsusega roll, mille eesmärk on tagada, et meie ettevõtte tegevus oleks kooskõlas kohalike, riiklike ja rahvusvaheliste seaduste ning regulatsioonidega. Sellel ametikohal vastutate seadusandlike muudatuste jälgimise, analüüsimise ja nende mõjude hindamise eest meie organisatsioonile. Teie ülesandeks on luua ja hoida suhteid seadusandjate, valitsusasutuste ja teiste oluliste sidusrühmadega, et mõjutada poliitikakujundamist ning esindada ettevõtte huve. Lisaks koostate ja esitate aruandeid juhtkonnale ning nõustate erinevaid osakondi seadusandlike riskide ja võimaluste osas. Teie töö hõlmab ka ettevõtte seisukohtade kujundamist ning nende tutvustamist avalikkusele ja meediale. Ootame, et olete kursis seadusandlike protsessidega ning teil on tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused. Edukas kandidaat on strateegilise mõtlemisega, suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas ning omab kogemust seadusandlike või avalike suhete valdkonnas. Kui soovite mõjutada poliitikakujundamist ja aidata kaasa meie organisatsiooni edule, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Seadusandlike muudatuste jälgimine ja analüüsimine
- Organisatsiooni esindamine seadusandlikes küsimustes
- Suhete loomine ja hoidmine seadusandjate ning valitsusasutustega
- Aruannete koostamine juhtkonnale seadusandlike riskide kohta
- Ettevõtte seisukohtade kujundamine ja esitamine
- Seadusandlike strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Osalemine avalikel aruteludel ja foorumitel
- Nõustamine erinevatele osakondadele seadusandlikes küsimustes
- Meediaga suhtlemine seadusandlike teemade osas
- Poliitikakujundamise protsesside mõjutamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus õigusteaduses, avalikus halduses või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus seadusandlike asjade või avalike suhete alal
- Väga head teadmised seadusandlikest protsessidest
- Tugevad suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Hea analüüsi- ja probleemilahendusoskus
- Võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
- Kohusetundlikkus ja täpsus dokumentide koostamisel
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Valmidus esindada organisatsiooni avalikkuse ees
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus seadusandlike asjade valdkonnas?
- Kuidas olete varem mõjutanud poliitikakujundamist?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise seadusandliku probleemi.
- Kuidas hoiate end kursis seadusandlike muudatustega?
- Millised on teie tugevused suhtlemisel seadusandjatega?
- Kuidas koostate aruandeid juhtkonnale?
- Kuidas käitute avalike esinemiste või meediaga suhtlemise olukorras?
- Milliseid strateegiaid kasutate seadusandlike riskide maandamiseks?
- Kuidas tagate organisatsiooni huvide kaitse seadusandlikes protsessides?
- Millised on teie ootused selles rollis töötades?
