Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Strateegiline Partnerite Halduse Juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime Strateegiliste Partnerite Halduse Juhti, kes juhiks ja arendaks meie ettevõtte võtmetähtsusega partnerlussuhteid. Selles rollis on teie ülesandeks luua, säilitada ja kasvatada pikaajalisi koostöösuhteid meie strateegiliste partneritega, et toetada ettevõtte ärieesmärke ja tugevdada meie turupositsiooni. Te töötate tihedas koostöös erinevate osakondadega, sealhulgas müügi, turunduse, tootearenduse ja juhtkonnaga, et tagada partnerluste edukas elluviimine ning maksimaalne väärtus mõlemale poolele. Teie ülesannete hulka kuulub partnerite vajaduste ja ootuste mõistmine, ühiste eesmärkide seadmine, koostööprojektide juhtimine ning tulemuste analüüs. Samuti vastutate partnerlussuhete strateegilise planeerimise, lepingute läbirääkimiste ja partnerite rahulolu jälgimise eest. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemis- ja läbirääkimisoskustega, strateegilise mõtlemisega ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Vajalik on varasem kogemus partnerlussuhete juhtimises või ärisuhete arendamises, samuti hea arusaam turutrendidest ja ettevõtte strateegiatest. Strateegiliste Partnerite Halduse Juhina on teil võimalus kujundada ettevõtte tulevikku, mõjutada olulisi ärilisi otsuseid ning luua väärtuslikke kontakte erinevates sektorites. Kui olete motiveeritud, tulemustele orienteeritud ja soovite töötada dünaamilises keskkonnas, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Strateegiliste partnerlussuhete loomine ja arendamine
  • Partnerite vajaduste ja ootuste kaardistamine
  • Koostööprojektide juhtimine ja koordineerimine
  • Lepingute ettevalmistamine ja läbirääkimiste pidamine
  • Partnerlussuhete tulemuste analüüsimine ja raporteerimine
  • Partnerite rahulolu jälgimine ja tagasiside kogumine
  • Turutrendide ja konkurentsiolukorra jälgimine
  • Koostöö erinevate osakondadega ettevõttes
  • Strateegiliste eesmärkide seadmine ja täitmise jälgimine
  • Uute partnerlusvõimaluste tuvastamine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kõrgharidus ärijuhtimises, turunduses või sarnases valdkonnas
  • Varasem kogemus partnerlussuhete või ärisuhete juhtimises
  • Väga head suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
  • Strateegiline mõtlemine ja analüüsivõime
  • Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
  • Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
  • Tulemustele orienteeritus ja initsiatiivikus
  • Kogemus lepingute koostamisel ja läbirääkimistel
  • Valmidus tööreisideks

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Kirjelda oma varasemat kogemust partnerlussuhete juhtimisel.
  • Kuidas tuvastad ja valid uusi strateegilisi partnereid?
  • Milliseid meetodeid kasutad partnerite rahulolu hindamiseks?
  • Too näide edukast koostööprojektist partneriga.
  • Kuidas lahendad konflikte partneritega?
  • Millised on sinu tugevused strateegilises planeerimises?
  • Kuidas jälgid ja analüüsid partnerlussuhete tulemusi?
  • Kuidas tagad ettevõtte ja partneri ühiste eesmärkide saavutamise?
  • Milline on sinu kogemus lepingute läbirääkimistel?
  • Kuidas hoiad end kursis turutrendide ja konkurentsiolukorraga?