Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Stuudio juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime stuudio juhti, kes juhib ja koordineerib stuudio igapäevaseid tegevusi, tagades kõrge kvaliteedi ja tõhusa töökorralduse. Stuudio juht vastutab meeskonna juhtimise, projektide planeerimise ja elluviimise ning klientide rahulolu eest. Tema ülesandeks on luua inspireeriv töökeskkond, mis soodustab loovust ja innovatsiooni. Stuudio juht teeb tihedat koostööd erinevate osakondadega, et tagada projektide sujuv kulg ning vastab ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisele. Ta jälgib eelarvet, haldab ressursse ning arendab meeskonna oskusi ja motivatsiooni. Edukas stuudio juht suudab lahendada keerulisi olukordi, teha otsuseid ning hoida meeskonda motiveerituna ja tulemustele orienteerituna. Lisaks peab ta olema kursis valdkonna trendidega ning rakendama parimaid praktikaid stuudio arendamiseks ja konkurentsivõime tõstmiseks.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Stuudio igapäevase tegevuse juhtimine ja koordineerimine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Projektide planeerimine ja elluviimine
- Eelarve koostamine ja jälgimine
- Kliendisuhete haldamine ja rahulolu tagamine
- Tööprotsesside optimeerimine ja kvaliteedikontroll
- Koostöö teiste osakondadega
- Uute tehnoloogiate ja trendide jälgimine
- Riskide hindamine ja probleemide lahendamine
- Raportite koostamine ja juhtkonnale aruandlus
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus stuudio juhtimises või sarnasel positsioonil
- Hea juhtimis- ja organiseerimisvõime
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Projektijuhtimise kogemus
- Finantsalased teadmised ja eelarve haldamise oskus
- Loov mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Võime töötada surve all ja tähtaegu pidada
- Hea meeskonnatöö ja motiveerimisoskus
- Tehnoloogiate ja valdkonna trendide tundmine
- Eesti ja inglise keele oskus vähemalt suhtlustasemel
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus stuudio juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Kirjeldage oma kogemust eelarve haldamisel.
- Kuidas tagate projektide õigeaegse valmimise?
- Milliseid juhtimisvahendeid ja tehnoloogiaid olete kasutanud?
- Kuidas hoiate end kursis valdkonna arengutega?
- Kuidas lahendate ootamatuid probleeme?
- Milline on teie lähenemine kliendisuhete haldamisele?
- Kuidas hindate oma tugevusi ja arenguvõimalusi juhina?
