Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tagapõhja meeskonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Tagapõhja meeskonna juhti, kes juhib ja inspireerib meie arendusmeeskonda, et luua tõhusaid ja skaleeritavaid tarkvaralahendusi. Selles rollis vastutate tehniliste otsuste tegemise, meeskonna töö korraldamise ja projektide edukuse eest. Teie ülesandeks on tagada, et arendusprotsessid oleksid sujuvad, kood kvaliteetne ning meeskond motiveeritud ja pidevalt arenemas. Koostöös teiste osakondadega aitame kaasa ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisele. Ootame kandidaati, kellel on tugev tehniline taust, juhtimisoskused ning võime lahendada keerukaid probleeme kiiresti ja tõhusalt. Lisaks on oluline hea suhtlemisoskus ja võime töötada dünaamilises keskkonnas.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida tagapõhja arendusmeeskonna tööd.
- Tagada projektide õigeaegne ja kvaliteetne valmimine.
- Arendada ja rakendada parimaid tarkvaraarenduse praktikaid.
- Koostööd teha teiste osakondade ja meeskondadega.
- Mentorida ja toetada meeskonnaliikmete professionaalset arengut.
- Jälgida tehnoloogilisi trende ja soovitada uuendusi.
- Hallata ressursse ja planeerida tööülesandeid.
- Tagada koodi kvaliteet ja vastavus standarditele.
- Osaleda arhitektuuriliste otsuste tegemisel.
- Lahendada tehnilisi probleeme ja konflikte meeskonnas.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Tugev kogemus tagapõhja arenduses ja juhtimises.
- Hea arusaam erinevatest programmeerimiskeeltest ja raamistikest.
- Kogemus meeskonna juhtimises ja projektijuhtimises.
- Võime teha strateegilisi tehnilisi otsuseid.
- Hea suhtlemisoskus ja koostöövõime.
- Probleemide lahendamise oskus ja otsustusvõime.
- Kogemus Agile ja Scrum metoodikatega.
- Haridus infotehnoloogia või sellega seotud valdkonnas.
- Võime töötada pingelistes olukordades.
- Keeleoskus: eesti ja inglise keel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus tagapõhja arenduse juhtimisel?
- Kuidas motiveerite ja toetate oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Milliseid programmeerimiskeeli ja tehnoloogiaid te kõige paremini valdate?
- Kuidas tagate koodi kvaliteedi ja standardite järgimise?
- Milline on teie kogemus Agile või Scrum metoodikatega?
- Kuidas te suhtlete teiste osakondadega projektide jooksul?
- Milliseid juhtimisstiile olete kasutanud?
- Kuidas hindate ja planeerite meeskonna ressursse?
- Millised on teie ootused meeskonnaliikmetele?
