Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Tarkvarainseneri juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime tarkvarainseneri juhti, kes juhib ja koordineerib meie arendusmeeskonda, et tagada kvaliteetsete tarkvaralahenduste õigeaegne ja efektiivne valmimine. Selles rollis vastutate tehniliste projektide planeerimise, arendamise ja elluviimise eest, toetades meeskonna liikmete professionaalset arengut ning tagades parimate praktikate järgimise. Teie ülesandeks on suhelda erinevate osapooltega, sealhulgas tooteomanike, disainerite ja äripartneritega, et mõista ärivajadusi ja neid tehniliselt ellu viia. Lisaks jälgite tehnoloogilisi trende ning rakendate innovaatilisi lahendusi, mis aitavad ettevõttel konkurentsis püsida. Edukas kandidaat on tugev tehniline ekspert, suurepärane suhtleja ja motiveeriv juht, kes suudab inspireerida meeskonda saavutama kõrgeid tulemusi.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Juhtida ja koordineerida tarkvaraarenduse meeskonda.
  • Planeerida ja jälgida tarkvaraprojektide elluviimist.
  • Tagada tarkvaraarenduse parimate praktikate järgimine.
  • Koostöö tooteomanike ja teiste osapooltega ärivajaduste mõistmiseks.
  • Toetada meeskonnaliikmete professionaalset arengut ja koolitust.
  • Jälgida tehnoloogilisi trende ja rakendada innovaatilisi lahendusi.
  • Hallata ressursse ja ajakavasid efektiivselt.
  • Tagada tarkvara kvaliteet ja testimise protsesside tõhusus.
  • Lahendada tehnilisi ja meeskonna juhtimisega seotud probleeme.
  • Arendada ja täiustada arendusprotsesse ja tööriistu.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Tugev kogemus tarkvaraarenduses ja meeskonna juhtimises.
  • Hea arusaam erinevatest programmeerimiskeeltest ja tehnoloogiatest.
  • Võime juhtida mitut projekti samaaegselt.
  • Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
  • Probleemide lahendamise ja otsuste tegemise oskus.
  • Kogemus agiilsete arendusmetoodikate kasutamisel.
  • Hea organiseerimisvõime ja detailidele tähelepanu pööramine.
  • Võime motiveerida ja inspireerida meeskonda.
  • Kogemus tarkvaraarenduse elutsükli juhtimises.
  • Kõrgharidus infotehnoloogia või sellega seotud valdkonnas.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie kogemus tarkvaraarenduse meeskonna juhtimisel?
  • Kuidas te tagate projektide õigeaegse valmimise?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
  • Kuidas motiveerite oma meeskonda?
  • Milliseid arendusmetoodikaid olete kasutanud?
  • Kuidas te suhtlete teiste osakondadega?
  • Kuidas hoiate end tehnoloogiliste uuendustega kursis?
  • Millised on teie tugevused ja nõrkused juhina?
  • Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
  • Milliseid tööriistu kasutate projektijuhtimiseks?