Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Teenuste direktor kogukondadele
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud kogukondade teenuste direktorit, kes juhiks ja arendaks meie organisatsiooni kogukonnale suunatud teenuseid. Selles rollis vastutate strateegilise planeerimise, teenuste kvaliteedi tagamise ning kogukonna vajadustele vastavate lahenduste väljatöötamise eest. Teie ülesandeks on juhtida meeskonda, koordineerida erinevaid projekte ning teha tihedat koostööd nii sisemiste kui ka väliste partneritega. Kogukondade teenuste direktorina peate mõistma erinevate sihtrühmade vajadusi, olema võimeline looma ja hoidma suhteid kohalike omavalitsuste, mittetulundusühingute ja teiste sidusrühmadega. Teie töö aitab kaasa kogukonna heaolu parandamisele, toetades sotsiaalset kaasatust, ligipääsu teenustele ning elukvaliteedi tõusu. Ootame kandidaadilt tugevaid juhtimisoskusi, strateegilist mõtlemist ja kogemust kogukonnatöö või sotsiaalteenuste valdkonnas. Lisaks on oluline oskus töötada mitmekesises keskkonnas, lahendada keerukaid olukordi ning motiveerida ja inspireerida meeskonda. Pakume võimalust kujundada ja arendada kogukonnale olulisi teenuseid, töötada pühendunud kolleegidega ning anda oma panus ühiskonna arengusse. Kui soovid olla osa missiooniga organisatsioonist ja mõjutada positiivselt inimeste elu, ootame sinu kandideerimist!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonnale suunatud teenuste strateegiline juhtimine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Teenuste kvaliteedi tagamine ja arendamine
- Koostöö kohalike omavalitsuste ja partneritega
- Projektide planeerimine ja elluviimine
- Eelarve koostamine ja jälgimine
- Kogukonna vajaduste kaardistamine
- Uute teenuste väljatöötamine
- Teenuste mõju hindamine
- Raportite koostamine juhtkonnale
- Osalemine avalikel aruteludel ja esindamine
- Riskide hindamine ja maandamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus sotsiaaltöö, juhtimise või sarnases valdkonnas
- Varasem töökogemus juhtival positsioonil
- Kogemus kogukonnatöö või sotsiaalteenuste korraldamisel
- Väga head suhtlemis- ja koostööoskused
- Strateegiline mõtlemine ja analüüsivõime
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Eelarve koostamise ja haldamise kogemus
- Probleemide lahendamise oskus
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus tuleb kasuks
- Motivatsioon panustada kogukonna arengusse
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnatöö valdkonnas?
- Kuidas olete juhtinud meeskonda ja arendanud teenuseid?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Kuidas hindate kogukonna vajadusi ja arendate uusi teenuseid?
- Millised on teie tugevused juhtimises?
- Kuidas tagate teenuste kvaliteedi?
- Kuidas olete koostööd teinud erinevate partneritega?
- Milliseid strateegiaid kasutate meeskonna motiveerimiseks?
- Kuidas jälgite ja haldate eelarvet?
- Miks soovite töötada just selles rollis?
- Kuidas suhtute muutustesse ja innovatsiooni?
- Kuidas tagate, et teenused vastavad kogukonna ootustele?
