Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehnilise Talendi Otsija
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime oma meeskonda tehnilise talendi otsijat, kes aitab meil leida ja värvata parimaid tehnilisi spetsialiste erinevatesse rollidesse. Tehnilise talendi otsijana mängid olulist rolli ettevõtte kasvus ja innovatsioonis, tuues meie tiimi uusi andekaid inimesi, kes aitavad kaasa meie tehnoloogilistele eesmärkidele. Sinu ülesandeks on mõista erinevate tehniliste ametikohtade nõudeid, koostada atraktiivseid töökuulutusi, otsida aktiivselt kandidaate erinevatest kanalitest ning viia läbi esmane kandidaatide hindamine. Lisaks teed tihedat koostööd värbamisjuhtide ja tehniliste tiimidega, et tagada kandidaatide sobivus nii oskuste kui ka ettevõtte kultuuri poolest. Ootame, et oled kursis viimaste tehnoloogiatrendidega ning oskad hinnata kandidaatide tehnilisi oskusi ja kogemusi. Sinu töö hõlmab ka andmebaaside haldamist, kandidaatide suhtlemist, intervjuude korraldamist ning tagasiside andmist. Kui oled motiveeritud, süsteemne ja naudid suhtlemist ning tehnoloogiat, siis ootame sind meie meeskonda panustama ettevõtte edusse ja arengusse. Pakume võimalust töötada dünaamilises keskkonnas, kus saad arendada oma värbamisoskusi ning laiendada oma professionaalset võrgustikku. Meie juures on sul võimalus mõjutada ettevõtte tulevikku, tuues meile parimaid tehnilisi talente ning aidates kaasa meie innovatsioonile ja kasvule.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Tehniliste ametikohtade nõuete mõistmine ja analüüs
- Töökuulutuste koostamine ja avaldamine erinevates kanalites
- Aktiivne kandidaatide otsing ja kontaktide loomine
- Esmane kandidaatide hindamine ja intervjuude korraldamine
- Koostöö värbamisjuhtide ja tehniliste tiimidega
- Kandidaatide andmebaasi haldamine ja uuendamine
- Tagasiside andmine kandidaatidele
- Osalemine värbamisstrateegiate väljatöötamises
- Tööandja brändi arendamine tehnilises valdkonnas
- Tööprotsesside ja tulemuste analüüs ning parendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tehnilise värbamise või talendiotsingu valdkonnas
- Hea arusaam tehnoloogiatest ja IT-terminoloogiast
- Väga head suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Süsteemne ja organiseeritud tööstiil
- Hea ajaplaneerimise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Kogemus kandidaatide otsingumootorite ja sotsiaalmeedia kasutamisel
- Positiivne ja motiveeritud hoiak
- Valmidus pidevaks enesetäiendamiseks
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tehnilise talendi otsimisel?
- Kuidas hindate kandidaatide tehnilisi oskusi?
- Milliseid kanaleid kasutate kandidaatide leidmiseks?
- Kuidas tagate kandidaatide sobivuse ettevõtte kultuuriga?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti täitma tehnilise ametikoha.
- Kuidas hoiate end kursis tehnoloogiatrendidega?
- Milliseid tööriistu ja tarkvara kasutate värbamisprotsessis?
- Kuidas annate tagasisidet kandidaatidele?
- Kuidas lahendate keerulisi värbamissituatsioone?
- Miks soovite töötada tehnilise talendi otsijana meie ettevõttes?
