Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehniliste teenuste direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tehniliste teenuste direktoriks kogenud ja strateegilist juhtimisoskustega spetsialisti, kes suudab juhtida meie tehniliste teenuste osakonda ning tagada kõrge kvaliteedi ja tõhususe. Tehniliste teenuste direktor vastutab kogu tehniliste teenuste planeerimise, arendamise ja elluviimise eest, koordineerides meeskondi ning töötades tihedalt koostöös teiste osakondadega. Roll nõuab tugevat tehnilist tausta, juhtimisoskusi ning võimet lahendada keerukaid probleeme kiiresti ja efektiivselt. Edukas kandidaat suudab arendada ja rakendada strateegiaid, mis toetavad ettevõtte eesmärke ning parandavad klienditeenindust ja tehnilist tuge. Lisaks on oluline jälgida tehnoloogilisi trende ning innovatsioone, et hoida ettevõte konkurentsivõimelisena. Tehniliste teenuste direktor vastutab ka eelarve haldamise, personali arendamise ja kvaliteedistandardite järgimise eest. Kui olete motiveeritud juht, kellel on kirg tehnoloogia ja teenuste arendamise vastu, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida tehniliste teenuste osakonda.
- Arendada ja rakendada tehniliste teenuste strateegiaid.
- Tagada teenuste kvaliteet ja vastavus standarditele.
- Koostada ja hallata osakonna eelarvet.
- Jälgida tehnoloogilisi trende ja innovatsioone.
- Koostöö teiste osakondade ja juhtkonnaga.
- Juhtida personali arendamist ja koolitusi.
- Lahendada tehnilisi ja operatiivseid probleeme.
- Parandada klienditeeninduse protsesse.
- Tagada vastavus seadusandlikele nõuetele ja regulatsioonidele.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus tehnika või juhtimise valdkonnas.
- Mitmeaastane kogemus tehniliste teenuste juhtimises.
- Tugevad juhtimis- ja kommunikatsioonioskused.
- Hea probleemide lahendamise võime.
- Eelarve koostamise ja haldamise kogemus.
- Võime töötada surve all ja tähtaegu pidada.
- Hea tehniline arusaam ja uudishimu tehnoloogia vastu.
- Võime juhtida mitmekesist meeskonda.
- Hea koostöövõime ja läbirääkimisoskus.
- Eesti ja inglise keele oskus vähemalt suhtlustasemel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tehniliste teenuste juhtimisel?
- Kuidas olete varem parandanud teenuste kvaliteeti?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
- Kuidas juhite ja motiveerite oma meeskonda?
- Milliseid tehnoloogilisi trende peate oma valdkonnas oluliseks?
- Kuidas käsitlete eelarvepiiranguid ja ressursse?
- Kuidas tagate vastavuse seadusandlikele nõuetele?
- Milline on teie kogemus koostöös teiste osakondadega?
- Kuidas hindate oma suhtlemisoskust?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
