Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehnoloogia direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tehnoloogia direktorit, kes juhib meie ettevõtte tehnoloogilisi strateegiaid ja innovatsiooni. Tehnoloogia direktor vastutab tehnoloogia arendamise, rakendamise ja haldamise eest, tagades, et meie tehnoloogilised lahendused toetavad ettevõtte ärieesmärke ning aitavad saavutada konkurentsieelist. Selle rolli edukas täitmine nõuab tugevat tehnilist tausta, strateegilist mõtlemist ning juhtimisoskusi, et koordineerida erinevaid tehnilisi meeskondi ja projekte. Tehnoloogia direktor töötab tihedalt koos teiste juhtidega, et mõista ärivajadusi ja suunata tehnoloogilisi investeeringuid, mis toetavad ettevõtte kasvu ja efektiivsust. Lisaks vastutab ta tehnoloogiliste riskide hindamise ja turvalisuse tagamise eest, hoides samal ajal silma peal uusimatel tehnoloogilistel trendidel ja võimalustel. See ametikoht nõuab ka oskust suhelda nii tehniliste kui ka mittetehniliste sidusrühmadega, et tagada tehnoloogia lahenduste mõistmine ja toetamine kogu organisatsioonis. Kui oled visionäärne tehnoloogiajuht, kes suudab inspireerida ja juhtida meeskondi ning viia ellu innovaatilisi lahendusi, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia ettevõtte tehnoloogilist strateegiat.
- Juhtida tehnoloogia meeskondi ja projekte.
- Koordineerida tehnoloogiliste lahenduste väljatöötamist ja rakendamist.
- Tagada tehnoloogiliste süsteemide turvalisus ja töökindlus.
- Jälgida tehnoloogiatööstuse trende ja innovatsioone.
- Teha koostööd teiste osakondade juhtidega ärieesmärkide toetamiseks.
- Hinnata tehnoloogilisi riske ja hallata IT-infrastruktuuri.
- Eelarve koostamine ja tehnoloogiliste investeeringute juhtimine.
- Arendada ja hoida tehnoloogiapartnerlusi.
- Tagada vastavus seadustele ja regulatsioonidele tehnoloogia valdkonnas.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus infotehnoloogia või sellega seotud valdkonnas.
- Mitmeaastane kogemus tehnoloogia juhtimises.
- Tugevad juhtimis- ja meeskonnatöö oskused.
- Hea arusaam IT-infrastruktuurist ja süsteemidest.
- Võime strateegiliselt mõelda ja probleeme lahendada.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Kogemus eelarve haldamises ja projektijuhtimises.
- Teadmised küberturvalisusest ja andmekaitse põhimõtetest.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Initsiatiivikus ja innovaatiline mõtlemine.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus tehnoloogia strateegia väljatöötamisel?
- Kuidas olete juhtinud tehnoloogia meeskondi ja projekte?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnoloogilise probleemi.
- Kuidas hoiate end kursis tehnoloogia valdkonna uuendustega?
- Milliseid meetmeid olete rakendanud tehnoloogilise turvalisuse tagamiseks?
- Kuidas tegelete tehnoloogiliste riskide hindamisega?
- Kirjeldage oma kogemust eelarve koostamisel ja haldamisel.
- Kuidas suhtlete mittetehniliste sidusrühmadega tehnoloogiliste teemade osas?
- Milliseid tehnoloogilisi tööriistu ja platvorme olete kasutanud?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
